Утверждены рекомендации по разработке карьерных траекторий для работников старше 50 лет

Решением Российской трехсторонней комиссии по регулированию социально-трудовых отношений от 26 июня 2026 года № 6-пр утверждены Рекомендации для работодателей по разработке карьерных траекторий для работников в возрасте старше 50 лет