С начала года свыше 38 тысяч жителей Краснодарского края официально оформили трудовые отношения
Тем не менее практика выплаты зарплат «в конверте» и искусственного занижения окладов до уровня МРОТ продолжает лишать работников базовых социальных гарантий.
Недобросовестные работодатели, стремясь сэкономить на страховых взносах, выплачивают часть заработка неофициально или оформляют сотрудников на минимальный оклад. В результате работники теряют доступ к страховой пенсии, оплате больничных листов, полным выплатам по беременности и родам и иным мерам государственной поддержки.
фото: Иван Семенец
«Зарплата в конверте – это не просто нарушение закона, это прямое лишение человека его будущего. Соглашаясь на неофициальные расчёты, работник добровольно отдаёт свои деньги работодателю, а взамен получает нулевой страховой стаж, отсутствие больничных и небольшую пенсию. Причём страдают не только сами «серые» сотрудники, недополученные взносы означают, что и нынешние пенсионеры, и бюджет края недосчитаются средств, от которых зависят социальные выплаты и индексации. Борьба с неформальной занятостью направлена на защиту прав людей: оплачиваемый отпуск, компенсация травм на производстве, выходное пособие при сокращении – всё это работает только при легальном трудоустройстве», — подчеркнула депутат Государственной Думы, лидер профсоюзов Кубани Светлана Бессараб.
