Нацпроекты помогают регионам привлекать востребованных специалистов

Краснодарский край активно участвует в федеральных программах в рамках национальных проектов

Это позволяет решать проблему кадрового дефицита и укреплять социальную инфраструктуру региона. С 2012 года по программе «Земский доктор/фельдшер» в край привлечено 6,1 тысячи медработников, с 2020 года по программе «Земский учитель» 400 педагогов, а с 2025 года стартовала программа «Земский работник культуры»: уже трудоустроено 133 специалиста – это сотрудники музыкальных и детских школ искусств, сельских клубов, библиотек и домов культуры.

Важным стимулом для переезда и закрепления специалистов в малых населённых пунктах выступают существенные единовременные выплаты. Врачам предусмотрена выплата в размере от 1 до 1,5 млн рублей, фельдшерам – от500 до 750 тысяч рублей. Учителя и работники культуры получают по 1 млн рублей. Обязательное условие для всех участников программ – трудоустройство в населённом пункте с численностью жителей до 50 тысяч человек и обязательство проработать не менее 5 лет. При этом денежные средства специалисты вправе использовать по своему усмотрению.

«Реализация национальных проектов позволяет регионам привлекать высококвалифицированных специалистов, которые играют ключевую роль в развитии различных отраслей. Краснодарский край демонстрирует успешные примеры привлечения медиков, педагогов и работников культуры. Эти программы не только решают проблему кадрового дефицита, но и способствуют улучшению качества жизни в сельских территориях», — отметила лидер профсоюзов Кубани, депутат Государственной Думы Светланы Бессараб.