Этот профессиональный праздник посвящён специалистам, которые помогают людям в сложных жизненных ситуациях: социальным работникам, сотрудникам органов соцзащиты, домов‑интернатов, центров помощи семье и детям, специалистам по опеке и попечительству
На федеральном уровне социальные работники могут рассчитывать на ряд мер поддержки.
Так, согласно Трудовому кодексу РФ, те из них, кто непосредственно занят в учреждениях социального обслуживания (домах престарелых, центрах реабилитации и так далее), имеют право на рабочую неделю не более 36 часов, кроме административного персонала. Также соцработникам положен дополнительный отпуск до 17 дней в год, если они проработали в отрасли минимум один год. Для работников, занятых с детьми‑инвалидами, предусмотрен основной отпуск продолжительностью 35 дней. Ещё одна мера поддержки — раз в два года соцработникам возмещают расходы на проезд к месту отдыха.
фото: Светлана Викторовна Бессараб
«На уровне Краснодарского края действуют дополнительные меры поддержки. С 2022 года соцработники могут получить 1 миллион рублей на улучшение жилищных условий. Эти средства можно направить на первоначальный взнос по ипотеке, приобретение жилья, постройку или реконструкцию дома. Чтобы воспользоваться этой возможностью, нужно соответствовать нескольким условиям: проживать в крае последние 10 лет, не иметь жилья либо иметь жильё с площадью менее 18 м² на одного члена семьи, а также обязаться отработать 5 лет в бюджетных учреждениях региона по профессии. Кроме того, работники организаций социального обслуживания обеспечиваются спецодеждой, обувью и инвентарём за счёт средств края. Если профессиональная деятельность связана с разъездами, работодатель компенсирует расходы на проезд на транспорте общего пользования (кроме такси)», — прокомментировала лидер профсоюзов Кубани, депутат Государственной Думы от Краснодарского края Светлана Бессараб.
