В 2026 году кадровые центры «Работа России» содействовали трудоустройству почти 420 тысяч граждан, что на 10 % превышает показатели аналогичного периода прошлого года. Система поддержки на рынке труда демонстрирует устойчивую динамику: растёт не только число трудоустроенных, но и спектр возможностей для соискателей и работодателей.
Соискателям предлагают 33 комплексных сервиса: специалисты помогают грамотно оформить резюме, подобрать вакансии с учётом навыков и пожеланий, пройти профориентационное тестирование, найти подходящие стажировки и практики. Кроме того, граждане могут узнать о действующих мерах поддержки и записаться на бесплатное обучение по востребованным на рынке труда направлениям.
Работодателям доступно 5 специализированных сервисов. Кадровые консультанты помогают не только в подборе персонала, но и в оформлении квоты на целевое обучение, поиске стажёров, а также в получении господдержки, например, на софинансирование переезда сотрудника, выплату зарплаты или оснащение рабочего места для отдельных категорий работников.
Фото: Светлана Бессараб
«Бесплатное переобучение в рамках нацпроекта «Кадры» доступно широкому кругу граждан: безработным, людям старше 50 лет и предпенсионного возраста, мамам в декрете и воспитывающим дошкольников, инвалидам, работникам под риском увольнения, ветеранам СВО и их семьям, молодым специалистам до 35 лет. Пройти обучение можно, в том числе оставаясь на текущем месте работы. Переобучение по программе предоставляется один раз, поэтому к выбору профессии стоит подойти осознанно. Такая поддержка помогает людям уверенно выходить на рынок труда, а работодателям — закрывать кадровые потребности», — отметила депутат Государственной Думы Светлана Бессараб.
