О Профобъединении

СОЮЗ «КРАСНОДАРСКОЕ КРАЕВОЕ ОБЪЕДИНЕНИЕ ОРГАНИЗАЦИЙ ПРОФСОЮЗОВ»

Союз «Краснодарское краевое объединение организаций профсоюзов» образован 31 октября 1948 года, объединял в тот период 33 краевых комитета отраслевых профсоюзов и 344 тысячи их членов.

В кризисных 90-х годах, рожденных системой власти, Краснодарское краевое профобъединение сумело в основном сохранить свои ряды и шагнуть вперёд, уйдя от прежних форм и методов работы, переосмыслив главные принципы своей защитной функции. Свидетельство тому — членство в профсоюзах, под флагом профобъединения  584 494 человека (на 1 января 2020 года). В том числе молодежи – 203 442 человека. Доля молодежи в профсоюзном составе в 2019 году выросла на 0,6% и составила 34,8%, а среди работающих членов профсоюзов сократилась на 0,3% и составила – 23,8% (106026 человек). Охват профсоюзным членством работающей молодежи составил 77%.

Первичные профсоюзные организации на территории Краснодарского края объединяют 584 494 члена профсоюзов, из них 446 003 работающих (что составляет 76,3% от общего числа членов), 97 662 учащихся и студентов (16,7%), 40 156 неработающих пенсионеров (6,8%), 673 временно не работающих (0,1%). За 2019 год произошло снижение доли пенсионеров (на 0,8%) среди членов профсоюзов при увеличении доли студентов и учащихся (на 0,7%).

В числе профсоюзных активистов молодежь составляет 28,0% от всего актива (23711 человек), что на 2,3% больше, чем в 2018 году. Молодежь возглавляет  1331 первичную профорганизацию, 250 цеховых комитетов, 4179  профгруппы, 1 краевую и 5 городских, районных профсоюзных организаций.

По-прежнему, женщины в большей степени представлены в профсоюзных органах. При их доле в 65,7% среди членов профсоюзов (что на 0,5% больше, чем в 2018 году), среди профсоюзного актива они составляют 82,5% (69877) – увеличение на 1,9%. Женщины возглавляют 5738 первичных профсоюзных организаций,  179 городских, районных организации, 10 краевых организаций профсоюзов,  27 – координационных совета организаций профсоюзов в муниципальных образованиях края.

Всего в профсоюзный актив входит 84668 человека, что составляет 14,5% от членов профсоюзов. В целом по краю можно говорить о сохранении доли освобожденного профсоюзного актива. Руководители профсоюзных организаций всех уровней составляют 15499 человек,  из них 212 — освобожденные работники (1,4%). Штатные специалисты аппаратов в 2019 году составили 243  человека – это 0,3% от профсоюзного актива в крае.

В составе Краснодарского краевого профобъединения 23 краевые организации профсоюзов, представляющих интересы работников различных отраслей экономики края. Каждая краевая организация профсоюза имеет свой устав и обладает самостоятельностью в решении внутренних вопросов своей организации, избирает в состав Краснодарского краевого профобъединения своих представителей. В период с февраля 2015 года по сентябрь 2019 года завершено объединение краевых организаций профсоюзов работников текстильной и легкой промышленности и машиностроения.

На 01.01.2020 на профсоюзном учете в краевых организациях профсоюзов состоят 6 664 первичных профсоюзных организацийв том числе 1238 малочисленных (до 15 членов профсоюзов) первичных организаций профсоюзов, 218 городских, районных организаций профсоюзов.  Действуют 44 координационных Советов организаций профсоюзов в муниципальных образованиях Краснодарского края.

На 01.01.202 наиболее крупными отраслевыми профсоюзными организациями в крае являются организации профсоюзов работников: народного образования и науки РФ – 31,3% от общей численности организаций краевого профобъединения; здравоохранения РФ – 15,7%; государственных учреждений и общественного обслуживания РФ – 11,4%; агропромышленного комплекса РФ – 10,8%; культуры – 6,2%; нефтяной, газовой отраслей промышленности и строительства – 6,1%; строительства и промстройматериалов – 3,4%; жизнеобеспечения – 2,7%, «Всероссийского Электропрофсоюза» — 2,3%.

Свою деятельность Краснодарское краевое профобъединение осуществляет в соответствии с Уставом, Федеральными Законами, в частности, «О профессиональных союзах, их правах и гарантиях деятельности».

Отношения профсоюзов края с органами исполнительной власти, местного самоуправления, работодателями, их объединениями строятся на основе делового сотрудничества и социального партнёрства. Большинство возникающих проблем решаются деловым путем, через переговоры, принимаемые взаимные обязательства, заключаемые соглашения и коллективные договора.

 С 1992 года в крае действует краевая трёхсторонняя комиссия по регулированию социально-трудовых отношений, а с 1989 года заключается краевое трёхстороннее Соглашение между Краснодарским краевым профобъединением, краевым объединением работодателей и администрацией края, регулирующее взаимоотношения сторон и направленное на решение социально-экономических проблем в интересах работающих и малообеспеченных слоёв населения края.

Формированию системы социального партнерства способствовало принятое в марте 2002 года постановление главы администрации края «О дальнейшем взаимодействии исполнительных органов власти Краснодарского края, органов местного самоуправления, работодателей с профсоюзными организациями края».

Имея право законодательной инициативы, Краснодарское краевое профобъединение совместно с министерствами, департаментами администрации края и комитетами Законодательного собрания края активно участвует в разработке проектов краевых законов, регулирующих социально-трудовые отношения.

Законотворческая деятельность в сочетании с правозащитной и профилактической работой образует тот потенциал, который позволяет краевому профсоюзному объединению осуществлять свою главную функцию — защиту прав и интересов работников. В этих целях действует постоянная комиссия Краснодарского краевого профобъединения по законотворческой работе.

Важнейшей частью деятельности Краснодарского краевого профобъединения является защита трудовых прав работников. В этих целях за последние годы укреплена правовая инспекция труда, восстановлен институт внештатных правовых и технических инспекторов труда, что позволило существенно усилить профсоюзный контроль за соблюдением работодателями и должностными лицами законодательства о труде и охране труда. Членам профсоюзов оказывается постоянная бесплатная юридическая помощь.
С 1973 года в Краснодаре работают межобластные профсоюзные курсы, которые в декабре 1992 года преобразованы в Северо-Кавказский региональный учебный центр. В нём ежегодно проходят обучение более 3 тысяч профсоюзных работников и активистов. В учебном центре широко применяются современные образовательные технологии, проводятся научно-практические конференции, «круглые столы». Центр принял активное участие в совместном проекте ФНПР — МОТ под девизом «Активное обучение — активный профсоюз». Развивается деловое сотрудничество в рамках единого образовательного пространства ФНПР. Северо-Кавазский региональный учебный центр выбран базовой площадкой по реализации «Кадровый резерв ФНПР». Здесь проходят переподготовку руководители краевых территориальных объединений профсоюзов Южного и Северо-Кавказского Федеральных округов. В здании центра успешно действует Кубанский институт социоэкономики и права (филиал Академии труда и социальных отношений) по подготовке специалистов в области юриспруденции и бухгалтерского учета, имеющий государственную аттестацию и аккредитацию. По результатам 2003-2004 учебного года филиал занял III место в смотре-конкурсе среди филиалов Академии, а Краснодарское краевое профобъединение II место среди членских организаций ФНПР.

Более 28 лет регулярно издаётся газета «Человек труда» профсоюзов Кубани с выпуском более 6 тыс. экземпляров, учредителем которой является Краснодарское краевое профобъединение. Газета является победителем смотров, организованных ФНПР среди профсоюзных изданий.

Бесспорно, профсоюзное прошлое не утратило и сегодня своей актуальности. На его преемственности, в поиске и развитии новой тактики, нетрадиционных подходов в деятельности строит Краснодарское краевое профобъединение свою повседневную работу, настойчиво и последовательно отстаивая интересы членов всех профсоюзов, в него входящих.

Сегодня Краснодарское краевое профобъединение — составная часть общероссийского профсоюзного движения. И его главная цель — объединение усилий и координация действий входящих в него профсоюзных организаций по представительству и защите социально-трудовых прав, производственных профессиональных, экономических и социальных интересов членов профсоюзов.

ИНФОРМАЦИЯ О ДЕЯТЕЛЬНОСТИ Совета Союза «Краснодарское краевое объединение организаций профсоюзов» за период с февраля 2015 года по сентябрь 2019 года

Руководство Краснодарского краевого профобъединения:

Председатель Краснодарского краевого профобъединения — Бессараб Светлана Викторовна,

тел. приемной (861) 255-46-37, факс (861) 255-50-66

Заместитель Председателя — Острожный Валерий Валериевич,

тел. (861) 255-44-75

Аппарат Краснодарского краевого профобъединения:

Организационный отдел

Заведующий отделом- Скорикова Любовь Ефимовна, тел. +7(861) 255-83-90;

Ведущий специалист — Поляруш Наталия Владимировна, тел. +7 (861) 255-21-31;

Пресс-секретарь — Шарапова Наталия Витальевна,  тел. +7 (861) 255-79-05

Отдел по вопросам социально-экономических интересов трудящихся

Заведующая отделом – Минченко Ирина Алексеевна, тел. +7 (861) 255-78-63;

Ведущий специалист — Степанова Елена Александровна, тел. +7 (861) 255-63-12;

Ведущий специалист —  Иванова Татьяна Дмитриевна  тел. +7 (861) 255-89-26

Техническая и правовая инспекция  труда

Заведующий отделом, главный технический инспектор по труду – Назаров Юрий Яковлевич,  тел. +7 (861) 255-60-02;

Главный правовой инспектор, юрист – Журба Олег Николаевич,  тел. +7 (861) 255-78-83;

Ведущий специалист — юрист  — Дудка Елена Дмитриевна, тел. +7 (861) 255-69-87

Бухгалтерия

Главный бухгалтер —Старина Юлия Валентиновна  , тел +7 (861) 255-26-55;

Отдел по вопросам профсоюзного имущества

Заведующая отделом – Липина Ольга Андреевна, тел +7 (861) 255-09-29;

Главный специалист  по организационной работе и ведению реестра — Чугунова Валерия Александровна, тел +7 (861) 255-22-72

 Административно-хозяйственный отдел

Начальник отдела – Балакирев Андрей Игоревич, тел. +7 (861) 255-30-36;

Заместитель начальника отдела  — Лаврова Кристина Александровна, тел. +7 (861) 255-30-36;

Специалист-делопроизводитель – Орехова Марина Владимировна, тел. +7 (861) 255-26-43

Редакция газеты «Человек труда»

Главный редактор – Седова Дарья Николаевна, Тел. +7 (861) 255-29-39.