О Профобъединении

СОЮЗ «КРАСНОДАРСКОЕ КРАЕВОЕ ОБЪЕДИНЕНИЕ ОРГАНИЗАЦИЙ ПРОФСОЮЗОВ»

В Краснодарское краевое профобъединение по состоянию на 1 января 2023 года входят 23 краевые организации профсоюзов.

На профсоюзном учете в краевых организациях профсоюзов состоят 6304 первичных профсоюзных организаций, 197 городских, районных организаций профсоюзов. В составе объединения действуют 44 координационных советов организаций профсоюзов во всех муниципальных образованиях Краснодарского края. Сокращение районных (городских) организаций профсоюзов произошло в краевых организациях профсоюзов работников агропромышленного комплекса РФ (4), государственных учреждений и общественного обслуживания РФ (2), здравоохранения РФ (5) и «Торговое единство» (1). Идет увеличение числа малочисленных (до 15 членов профсоюза) первичных профсоюзных организаций с 1149 в 2021 году до 1306 в 2022 году. Доля первичных профсоюзных организаций численностью более 50% от общего числа работающих практически сохранилась (94,1%).

Первичные профсоюзные организации на территории Краснодарского края объединяют 528838 члена профсоюзов, из них 412714 работающих (что составляет 78,04% от общего числа членов профсоюзов), 84590 учащихся и студентов (15,9%), 30998 неработающих пенсионеров (5,9%), 536 временно не работающих (0,1%). В 2022 году произошло небольшое увеличение среди членов профсоюзов доли работающих (0,24%), доли студентов образовательных организаций высшего образования (1,3%) и снижение среди членов профсоюзов доли пенсионеров (0,3%).

504509 членов профсоюзов состоят на учете непосредственно в краевых организациях профсоюзов, 24329 человек состоят на учете в межрегиональных профорганизациях Нефтегазстройпрофсоюза России, взаимодействующих на основе соглашений с Краснодарской краевой организацией Профсоюза работников нефтяной, газовой отраслей промышленности и строительства РФ.

67,2% членов профсоюза – женщины (355285 человек), 33,4% — молодых людей до 35 лет (176480 человек). При этом, доля работающей молодежи составляет 52,9%.

По собственному желанию из профсоюзов вышли 4170 человек, что составляет 0,8% от общей численности членов профсоюзов и на 67,7% выше показателей прошлого года.

Наиболее крупными отраслевыми профсоюзными организациями в крае являются организации профсоюзов работников: народного образования и науки РФ – 34,52% от общей численности организаций краевого профобъединения; здравоохранения РФ – 17,23%; государственных учреждений и общественного обслуживания РФ – 12,03%; агропромышленного комплекса РФ – 8,19%; культуры – 6,41%; нефтяной, газовой отраслей промышленности и строительства – 6,33%;  жизнеобеспечения – 2,59%; «Всероссийского Электропрофсоюза» — 2,06%; строительства и промстройматериалов – 1,95%.

Имеет место сокращение числа первичных профсоюзных организаций. По профобъединению оно составило 132 организации, что на 44 ППО или 50% больше, чем в прошлом отчетном году. Это вызвано, в основном, преобразованием 35 ППО Нефтегазстройпрофсоюза России в цеховые внутри одной объединенной ППО. Количество первичных организаций снизилось в 17 краевых организациях, в том числе наиболее значительно в  профсоюзах работников: нефтяной, газовой отраслей промышленности и строительства РФ на 45 (в 2021 на 3); агропромышленного комплекса РФ – на 23 (в 2021 году на 27); строительства и промстройматериалов РФ – на 15 (19); автомобильного и сельскохозяйственного машиностроения на 9 (0); потребительской кооперации и предпринимательства на 9 (3); культуры на 6 (4); автомобильного транспорта и дорожного хозяйства на 6 (1); лесных отраслей РФ на 5 (5); здравоохранения РФ на 5; жизнеобеспечения на 4 (6); пищевой и перерабатывающей промышленности на 4 (0); торговли, общественного питания, потребительской кооперации и предпринимательства РФ «Торговое единство» — на 3 (15).

Число первичных профорганизаций уменьшилось, в том числе по причине структурных изменений в организациях, учреждениях и предприятиях отраслей, ликвидации недействующих первичных профсоюзных организаций, а также споров между членскими организациями в связи с изменением ведомственной принадлежности организаций и учреждений.

Увеличили число ППО 2 членские организации профобъединения, а именно краевые организации профсоюзов работников: народного образования и науки РФ на 7, государственных учреждений и общественного обслуживания РФ на 3.

В отчетном периоде увеличили общую численность членов профсоюза 6 членских организаций Краснодарского краевого профобъединения, а именно краевые организации профсоюзов работников: водного транспорта — на 656 человек; народного образования — на 615 человек; государственных учреждений и общественного обслуживания РФ на 470 человек; здравоохранения РФ на 316 человек; автомобильного транспорта и дорожного хозяйства на 145 человек; рыбного хозяйства – на 3 человека.

Среднекраевой уровень охвата профсоюзным членством работающих, студентов и учащихся вырос и составил 78,7%.

Среднекраевой уровень охвата профсоюзным членством работающих всех трех категорий оценки (предприятия и организации, учебные организации высшего образования, среднеспециальные учебные организации) вырос и составил 77,3%. При этом, работающих на предприятиях, в учреждениях и организациях 77,7%; работающих в учебных организациях высшего образования 70,6%; работающих в среднеспециальных учебных организациях 64,8%.

Среднекраевой показатель охвата профсоюзным членством учащихся учебных организаций составляет 85,9%: студентов высших учебных организаций 86,1%; учащихся среднеспециальных учебных организаций 85,7%.

Более высокий уровень охвата профсоюзным членством в крае традиционно сохраняется среди учащихся и студентов образовательных организаций высшего образования  и среднего профессионального образования. Имеется тенденция снижения уровня охвата профсоюзным членством среди работающих учебных заведений высшего и среднего образования.

Выше среднекраевого уровня охват профсоюзным членством в 5-ти  краевых организациях профсоюзов работников: рыбного хозяйства – 94,8%; народного образования и науки РФ – 94,1%; пищевой и перерабатывающей промышленности – 94%; потребкооперации и предпринимательства – 86,1%;  культуры – 79%. В трех членских организациях уровень охвата профчленством ниже 50%: негосударственных организаций безопасности — 38,1%; водного транспорта РФ – 45%; промышленности — 48,5%.

Высокий уровень охвата профсоюзным членством работников предприятий, где уже существуют первичные организации, делает крайне актуальной работу по созданию новых первичных профсоюзных организаций.

В 2022 году создано 44 новых организаций профсоюзов, что на 13 организаций меньше, чем в 2021 году. Число впервые принятых в члены профсоюзов увеличилось на 27,3% и составило – 72323  человек (52561 человек в 2021 году). Увеличилась на 62,4% доля впервые принятых работающих – 46690 человек (29143 человек в 2021 году), что составляет 64,6% от общего числа впервые принятых; увеличилась на 8,6% доля студентов и учащихся образовательных организаций  – 25633 человек (23418 человек в 2021 году), что составляет 35,4% от общего числа впервые принятых. Впервые принятые составили 13,7% от членов профсоюзов.

Наибольшее число новых первичных организаций создано в профсоюзных организациях работников: государственных учреждений и общественного обслуживания – 21 (26 в 2021 году); народного образования и науки РФ – 10 (16); культуры – 6 (8); агропромышленного комплекса РФ –  3 (1).

Доля молодежи в профсоюзном составе в 2022 году сократилась в сравнении с 2021 годом на 0,4% и составила 33,4% (33,8% в 2021 году). Среди работающих членов профсоюзов молодежи – 22,6% (в 2021 году 23,4%), сокращение на 0,8%.

Доля молодых членов профсоюза в общем количестве работающей молодежи составила 76,3% (в 2021 году 78,9%) и сократилась на 2,6%; доля молодых членов профсоюза в общем количестве студентов и учащихся – 86,9% (в 2021 году 85,1%) и увеличилась на 1,8%.

Темп сокращения членов профсоюзов среди работающей молодежи вдвое превышает темп сокращения количества работающей молодежи (-6,2% к -3,1%).

Доля молодежи в числе профсоюзных активистов снизилась на 1,2% и составила 26,3% или 18763 человека от всего актива (27,5% или 21930 человек в 2021 году). Молодежь возглавляет 17,2% или 1084 первичных профорганизаций (17,5% или 1124 ППО в 2021 году), 372 цеховых комитета, 3432 профгрупп, 1 краевую и 6 городских, районных профсоюзных организаций.

По-прежнему, женщины в большей степени представлены в профсоюзных органах. При их доле в 67,2% среди членов профсоюзов (что на 0,5% больше, чем в 2021 году), среди профсоюзного актива они составляют 82,1% или 58613 человек – женщины возглавляют 5491 первичную профсоюзную организацию, 161 городскую, районную организацию, 9 краевых организаций профсоюзов, 35 координационных советов организаций профсоюзов в муниципальных образованиях края.

Всего в профсоюзный актив входит 71399 человек, что составляет 13,5%           от общего количества членов профсоюзов (14,6% или 79690 человек в 2021 году). В целом по краю можно говорить о сохранении доли освобожденного профсоюзного актива. Руководители профсоюзных организаций всех уровней составляют 14294 человек, из них 210 — освобожденные работники (1,5%). Штатные специалисты аппаратов в 2022 году составили 220 человек – это 0,3% от профсоюзного актива в крае.

Важным условием эффективной работы профсоюзов является постоянное совершенствование кадрового потенциала – подготовка и переподготовка профсоюзного актива. В 2022 году показатели по обучению профсоюзного актива имели тенденцию к повышению.

На обучение профсоюзного актива в среднем израсходовано 2,46% из средств профсоюзных бюджетов. Больше всего финансовых средств на обучение израсходовано краевыми организациями профсоюзов работников: народного образования и науки РФ – 6,0 %, промышленности – 5,1%, строительства и промстройматериалов – 5,0%, жизнеобеспечения – 3,42%, культуры – 3,3%,  связи — 3%.

В отчетном году 355 освобожденных профсоюзных (штатных) работников повысили свою квалификацию и профессиональную подготовку. В их числе — 140 специалистов аппаратов профорганов всех уровней. По программам обучения объемом более 16 часов повысили свою квалификацию 154 человека.

12010 человек из числа неосвобожденного профсоюзного актива повысили квалификацию, в том числе по программам обучения объемом более 16 часов – 566 человек.

В 270 школах профсоюзного актива обучено 26770 человек. Наибольшее число школ профактива работают в краевых организациях профсоюзов работников: народного образования и науки РФ – 87; жизнеобеспечения – 72; здравоохранения РФ – 52; культуры – 45; «Всероссийский Электропрофсоюз» — 10.

В тоже время в 2022 году продолжалось сокращение численности членов в профсоюзных организациях. За отчетный период общая численность сократилась на 18554 члена профсоюзов или на 3,4% (в 2021 году на 2,8%; в 2020 году на 3,6%). При этом, сокращение числа работающих членов профсоюзов составило 3,1% (в 2021 году — 2,6%), неработающих пенсионеров – 8,5 (в 2021 году — 6,5%), учащихся – 3,1% (в 2021 году — 2,3%). На 15,6% увеличилось число временно неработающих членов профсоюзов (с 188 человек в 2021 году до 223 человек в 2022 году).

Более значительные темпы снижения численности членов профсоюза, чем среднекраевые – 3,4% (в 2021 году — 2,8%), отмечаются в 13 краевых организациях профсоюзов работников: лесных отраслей РФ – 61,7%; торговли, общественного питания, потребительской кооперации и предпринимательства РФ «Торговое единство» — 26%; строительства и промышленных строительных материалов РФ – 17,7%; потребительской кооперации и предпринимательства – 16%; промышленности – 14,5%; жизнеобеспечения – 12,2%; агропромышленного комплекса РФ – 11,7%; химических отраслей промышленности – 11,4%; пищевой и перерабатывающей промышленности – 11,1%; электросвязи – 6,9%; связи – 6%; нефтяной, газовой отраслей промышленности и строительства РФ – 5,9%; «Всероссийский Электропрофсоюз» — 3,6%.

В 2-х краевых организациях профсоюзов сохраняется доля работающих среди общей численности членов профсоюзов ниже 50%: работников промышленности – 29%, электросвязи – 47,7%.

Основными причинами сокращения численности членов профсоюзов в отчетный период стали: смена собственников предприятий, снижение числа работающих в связи со снижением объемов производства и его оптимизацией, ликвидацией и реорганизацией предприятий, организаций и учреждений,  снижение численности состоящих на учете пенсионеров.

Учитывая снижение уровня охвата профчленством работающих, особенно в профессиональных и высших учебных организациях, необходимо усилить работу по  повышению мотивации членства  в профсоюзе через расширение правозащитной и информационной деятельности. Особое внимание необходимо также обратить на выработку комплекса мер по вовлечению в профсоюзы работающей молодежи (специальные разделы в коллективных договорах, преференции в вопросах обучения, активное вовлечение молодежи в состав профактива, широкая информационная кампания в социальных сетях  и т.п.) и  активизировать работу по созданию новых профсоюзных организаций.

ИНФОРМАЦИЯ О ДЕЯТЕЛЬНОСТИ Совета Союза «Краснодарское краевое объединение организаций профсоюзов» за период с февраля 2015 года по сентябрь 2019 года

Политика обработки персональный данных Союза «Краснодарское краевое объединение организаций профсоюзов»

Председатель Краснодарского краевого профобъединения Бессараб Светлана Викторовна,

тел. приемной (861) 255-46-37, факс (861) 255-50-66