СОЮЗ «КРАСНОДАРСКОЕ КРАЕВОЕ ОБЪЕДИНЕНИЕ ОРГАНИЗАЦИЙ ПРОФСОЮЗОВ»
Союз «Краснодарское краевое объединение организаций профсоюзов» образован 31 октября 1948 года, объединял в тот период 33 краевых комитета отраслевых профсоюзов и 344 тысячи их членов.
В кризисных 90-х годах, рожденных системой власти, Краснодарское краевое профобъединение сумело в основном сохранить свои ряды и шагнуть вперёд, уйдя от прежних форм и методов работы, переосмыслив главные принципы своей защитной функции. Свидетельство тому — членство в профсоюзах, под флагом профобъединения 563 433 человека (на 1 января 2020 года). В том числе молодежи – 194 780 человека. Доля молодежи в профсоюзном составе в 2020 году в целом сохранилась и составила 34,6%, а среди работающих членов профсоюзов составила – 23,4% (105582 человек). Охват профсоюзным членством работающей молодежи составил 77,3%.
Первичные профсоюзные организации на территории Краснодарского края объединяют 563 433 члена профсоюзов, из них 437 216 работающих (что составляет 77,6% от общего числа членов), 89 299 учащихся и студентов (15,8%), 36 216 неработающих пенсионеров (6,4%), 702 временно не работающих (0,1%). За 2019 год произошло снижение доли пенсионеров (на 0,7%) среди членов профсоюзов при увеличении доли студентов и учащихся (на 0,8%).
В числе профсоюзных активистов молодежь составляет 35,2% от всего актива (22086 человек), что на 2,3% больше, чем в 2019 году. Молодежь возглавляет 1299 первичную профорганизацию, 275 цеховых комитетов, 3975 профгруппы, 1 краевую и 7 городских, районных профсоюзных организаций.
По-прежнему, женщины в большей степени представлены в профсоюзных органах. При их доле в 66,1% среди членов профсоюзов (что на 1,6% больше, чем в 2019 году), среди профсоюзного актива они составляют 74,5% (46653) – увеличение на 1,9%. Женщины возглавляют 5678 первичных профсоюзных организаций, 175 городских, районных организации, 10 краевых организаций профсоюзов, 21 – координационных совета организаций профсоюзов в муниципальных образованиях края.
Всего в профсоюзный актив входит 62615 человек, что составляет 11,1% от членов профсоюзов. В целом по краю можно говорить о сохранении доли освобожденного профсоюзного актива. Руководители профсоюзных организаций всех уровней составляют 15339 человек, из них 230 — освобожденные работники (0,4%). Штатные специалисты аппаратов в 2020 году составили 254 человека – это 0,4% от профсоюзного актива в крае.
В составе Краснодарского краевого профобъединения 23 краевые организации профсоюзов, представляющих интересы работников различных отраслей экономики края. Каждая краевая организация профсоюза имеет свой устав и обладает самостоятельностью в решении внутренних вопросов своей организации, избирает в состав Краснодарского краевого профобъединения своих представителей. В период с февраля 2015 года по сентябрь 2019 года завершено объединение краевых организаций профсоюзов работников текстильной и легкой промышленности и машиностроения.
На 01.01.2020 на профсоюзном учете в краевых организациях профсоюзов состоят 6 524 первичных профсоюзных организаций, в том числе 1177 малочисленных (до 15 членов профсоюзов) первичных организаций профсоюзов, 213 городских, районных организаций профсоюзов. Действуют 44 координационных Советов организаций профсоюзов в муниципальных образованиях Краснодарского края.
На 01.01.202 наиболее крупными отраслевыми профсоюзными организациями в крае являются организации профсоюзов работников: народного образования и науки РФ – 32,1% от общей численности организаций краевого профобъединения; здравоохранения РФ – 16,1%; государственных учреждений и общественного обслуживания РФ – 11,7%; агропромышленного комплекса РФ – 9,7%; нефтяной, газовой отраслей промышленности и строительства – 6,4%; культуры – 6,3%; строительства и промстройматериалов – 2,9%; жизнеобеспечения – 2,8%, «Всероссийского Электропрофсоюза» — 2,1%.
Свою деятельность Краснодарское краевое профобъединение осуществляет в соответствии с Уставом, Федеральными Законами, в частности, «О профессиональных союзах, их правах и гарантиях деятельности».
Отношения профсоюзов края с органами исполнительной власти, местного самоуправления, работодателями, их объединениями строятся на основе делового сотрудничества и социального партнёрства. Большинство возникающих проблем решаются деловым путем, через переговоры, принимаемые взаимные обязательства, заключаемые соглашения и коллективные договора.
С 1992 года в крае действует краевая трёхсторонняя комиссия по регулированию социально-трудовых отношений, а с 1989 года заключается краевое трёхстороннее Соглашение между Краснодарским краевым профобъединением, краевым объединением работодателей и администрацией края, регулирующее взаимоотношения сторон и направленное на решение социально-экономических проблем в интересах работающих и малообеспеченных слоёв населения края.
Формированию системы социального партнерства способствовало принятое в марте 2002 года постановление главы администрации края «О дальнейшем взаимодействии исполнительных органов власти Краснодарского края, органов местного самоуправления, работодателей с профсоюзными организациями края».
Имея право законодательной инициативы, Краснодарское краевое профобъединение совместно с министерствами, департаментами администрации края и комитетами Законодательного собрания края активно участвует в разработке проектов краевых законов, регулирующих социально-трудовые отношения.
Законотворческая деятельность в сочетании с правозащитной и профилактической работой образует тот потенциал, который позволяет краевому профсоюзному объединению осуществлять свою главную функцию — защиту прав и интересов работников. В этих целях действует постоянная комиссия Краснодарского краевого профобъединения по законотворческой работе.
Важнейшей частью деятельности Краснодарского краевого профобъединения является защита трудовых прав работников. В этих целях за последние годы укреплена правовая инспекция труда, восстановлен институт внештатных правовых и технических инспекторов труда, что позволило существенно усилить профсоюзный контроль за соблюдением работодателями и должностными лицами законодательства о труде и охране труда. Членам профсоюзов оказывается постоянная бесплатная юридическая помощь.
С 1973 года в Краснодаре работают межобластные профсоюзные курсы, которые в декабре 1992 года преобразованы в Северо-Кавказский региональный учебный центр. В нём ежегодно проходят обучение более 3 тысяч профсоюзных работников и активистов. В учебном центре широко применяются современные образовательные технологии, проводятся научно-практические конференции, «круглые столы». Центр принял активное участие в совместном проекте ФНПР — МОТ под девизом «Активное обучение — активный профсоюз». Развивается деловое сотрудничество в рамках единого образовательного пространства ФНПР. Северо-Кавазский региональный учебный центр выбран базовой площадкой по реализации «Кадровый резерв ФНПР». Здесь проходят переподготовку руководители краевых территориальных объединений профсоюзов Южного и Северо-Кавказского Федеральных округов. В здании центра успешно действует Кубанский институт социоэкономики и права (филиал Академии труда и социальных отношений) по подготовке специалистов в области юриспруденции и бухгалтерского учета, имеющий государственную аттестацию и аккредитацию. По результатам 2003-2004 учебного года филиал занял III место в смотре-конкурсе среди филиалов Академии, а Краснодарское краевое профобъединение II место среди членских организаций ФНПР.
Более 28 лет регулярно издаётся газета «Человек труда» профсоюзов Кубани с выпуском более 6 тыс. экземпляров, учредителем которой является Краснодарское краевое профобъединение. Газета является победителем смотров, организованных ФНПР среди профсоюзных изданий.
Бесспорно, профсоюзное прошлое не утратило и сегодня своей актуальности. На его преемственности, в поиске и развитии новой тактики, нетрадиционных подходов в деятельности строит Краснодарское краевое профобъединение свою повседневную работу, настойчиво и последовательно отстаивая интересы членов всех профсоюзов, в него входящих.
Сегодня Краснодарское краевое профобъединение — составная часть общероссийского профсоюзного движения. И его главная цель — объединение усилий и координация действий входящих в него профсоюзных организаций по представительству и защите социально-трудовых прав, производственных профессиональных, экономических и социальных интересов членов профсоюзов.
Руководство Краснодарского краевого профобъединения:
Председатель Краснодарского краевого профобъединения — Бессараб Светлана Викторовна,
тел. приемной (861) 255-46-37, факс (861) 255-50-66
Заместитель Председателя — Острожный Валерий Валериевич,
тел. (861) 255-44-75
Аппарат Краснодарского краевого профобъединения:
Организационный отдел
Заведующий отделом- Скорикова Любовь Ефимовна, тел. +7(861) 255-83-90;
Ведущий специалист — Поляруш Наталия Владимировна, тел. +7 (861) 255-21-31;
Пресс-секретарь — Шарапова Наталия Витальевна, тел. +7 (861) 255-79-05
Отдел по вопросам социально-экономических интересов трудящихся
Заведующая отделом – Минченко Ирина Алексеевна, тел. +7 (861) 255-78-63;
Ведущий специалист — Степанова Елена Александровна, тел. +7 (861) 255-63-12;
Ведущий специалист — Иванова Татьяна Дмитриевна тел. +7 (861) 255-89-26
Техническая и правовая инспекция труда
Заведующий отделом, главный технический инспектор по труду – Назаров Юрий Яковлевич, тел. +7 (861) 255-60-02;
Главный правовой инспектор, юрист – Журба Олег Николаевич, тел. +7 (861) 255-78-83;
Ведущий специалист — юрист — Дудка Елена Дмитриевна, тел. +7 (861) 255-69-87
Бухгалтерия
Главный бухгалтер —Старина Юлия Валентиновна , тел +7 (861) 255-26-55;
Отдел по вопросам профсоюзного имущества
Заведующая отделом – Липина Ольга Андреевна, тел +7 (861) 255-09-29;
Главный специалист по организационной работе и ведению реестра — Чугунова Валерия Александровна, тел +7 (861) 255-22-72
Административно-хозяйственный отдел
Начальник отдела – Балакирев Андрей Игоревич, тел. +7 (861) 255-30-36;
Заместитель начальника отдела — Лаврова Кристина Александровна, тел. +7 (861) 255-30-36;
Специалист-делопроизводитель – Орехова Марина Владимировна, тел. +7 (861) 255-26-43
Редакция газеты «Человек труда»
Главный редактор – Седова Дарья Николаевна, Тел. +7 (861) 255-29-39.