СОЮЗ «КРАСНОДАРСКОЕ КРАЕВОЕ ОБЪЕДИНЕНИЕ ОРГАНИЗАЦИЙ ПРОФСОЮЗОВ»
Союз «Краснодарское краевое объединение организаций профсоюзов» образован 31 октября 1948 года, объединяло в тот период 33 краевых комитета отраслевых профсоюзов и 344 тысячи их членов.
В кризисных 90-х годах, рожденных системой власти, краевое профобъединение сумело в основном сохранить свои ряды и шагнуть вперёд, уйдя от прежних форм и методов работы, переосмыслив главные принципы своей защитной функции. Свидетельство тому — членство в профсоюзах, под флагом профобъединения 613925 человек (на 1 января 2018 года). В том числе молодежи – 212392 человек, что составляет треть от общего количества членов профсоюзов.
В краевое объединение профсоюзов входят 23 краевых организаций отраслевых профсоюзов, в которых действует 243 городских и районных организаций профсоюзов, 6931 первичная профсоюзная организация. Каждая краевая организация профсоюза имеет свой устав и обладает самостоятельностью в решении внутренних вопросов своей организации, избирает в состав краевого профобъединения своих представителей. В городах и районах края созданы и действуют на общественных началах 44 координационных совета организаций профсоюзов.
Свою деятельность краевое профобъединение осуществляет в соответствии с Уставом, Федеральными Законами, в частности, «О профессиональных союзах, их правах и гарантиях деятельности».
Отношения профсоюзов края с органами исполнительной власти, местного самоуправления, работодателями, их объединениями строятся на основе делового сотрудничества и социального партнёрства. Большинство возникающих проблем решаются деловым путем, через переговоры, принимаемые взаимные обязательства, заключаемые соглашения и коллективные договора.
С 1992 года в крае действует краевая трёхсторонняя комиссия по регулированию социально-трудовых отношений, а с 1989 года заключается краевое трёхстороннее Соглашение между краевым профобъединением, краевым объединением работодателей и администрацией края, регулирующее взаимоотношения сторон и направленное на решение социально-экономических проблем в интересах работающих и малообеспеченных слоёв населения края.
Формированию системы социального партнерства способствовало принятое в марте 2002 года постановление главы администрации края «О дальнейшем взаимодействии исполнительных органов власти Краснодарского края, органов местного самоуправления, работодателей с профсоюзными организациями края».
В 97 % организаций, где действуют профсоюзы заключены коллективные договоры.
Развивается спортивно-массовая работа. Ежегодно проводятся краевые спортивные фестивали трудовых коллективов.
За последние 5 лет в Краснодарском крае было проведено 12 коллективных акций протеста, в которых приняли участие более 15,4 млн. человек.
Массовые профсоюзные выступления (митинги, шествия, забастовки) были направлены против попыток федеральных властей принять решения, ущемляющие трудовые, экономические и социальные права людей труда.
Многие массовые солидарные действия Кубанских профсоюзов достигли цели, а основные выдвинутые требования удовлетворены.
Имея право законодательной инициативы, Краснодарское краевое профобъединение совместно с министерствами, департаментами администрации края и комитетами Законодательного собрания края активно участвует в разработке проектов краевых законов, регулирующих социально-трудовые отношения.
Законотворческая деятельность в сочетании с правозащитной и профилактической работой образует тот потенциал, который позволяет краевому профсоюзному объединению осуществлять свою главную функцию — защиту прав и интересов работников. В этих целях действует постоянная комиссия профобъединения по законотворческой работе. За последние пять лет профсоюзами была проведена экспертиза 2150 проектов законов и иных нормативных правовых актов. Приняты многие предложения профсоюзов края и в федеральные законопроекты по Трудовому кодексу РФ, пенсионной реформе, реформе жилищно-коммунального хозяйства, прожиточному минимуму, социальному страхованию.
Важнейшей частью деятельности профобъединения является защита трудовых прав работников. В этих целях за последние годы укреплена правовая инспекция труда, восстановлен институт внештатных правовых и технических инспекторов труда, что позволило существенно усилить профсоюзный контроль за соблюдением работодателями и должностными лицами законодательства о труде и охране труда. Членам профсоюзов оказывается постоянная бесплатная юридическая помощь.
С 1973 года в Краснодаре работают межобластные профсоюзные курсы, которые в декабре 1992 года преобразованы в Северо-Кавказский региональный учебный центр. В нём ежегодно проходят обучение более 3 тысяч профсоюзных работников и активистов. В учебном центре широко применяются современные образовательные технологии, проводятся научно-практические конференции, «круглые столы». Центр принял активное участие в совместном проекте ФНПР — МОТ под девизом «Активное обучение — активный профсоюз». Развивается деловое сотрудничество в рамках единого образовательного пространства ФНПР. Северо-Кавазский региональный учебный центр выбран базовой площадкой по реализации «Кадровый резерв ФНПР». Здесь проходят переподготовку руководители краевых территориальных объединений профсоюзов Южного и Северо-Кавказского Федеральных округов. В здании центра успешно действует Кубанский институт социоэкономики и права (филиал Академии труда и социальных отношений) по подготовке специалистов в области юриспруденции и бухгалтерского учета, имеющий государственную аттестацию и аккредитацию. По результатам 2003-2004 учебного года филиал занял III место в смотре-конкурсе среди филиалов Академии. А Краснодарское краевое объединение организаций профсоюзов II место среди членских организаций ФНПР.
Более 28 лет регулярно издаётся газета «Человек труда» профсоюзов Кубани с еженедельным выпуском более 6 тыс. экземпляров, учредителем которой является краевое профобъединение. Газета является победителем смотров, организованных ФНПР среди профсоюзных изданий.
Бесспорно, профсоюзное прошлое не утратило и сегодня своей актуальности. На его преемственности, в поиске и развитии новой тактики, нетрадиционных подходов в деятельности строит Краснодарское краевое профобъединение свою повседневную работу, настойчиво и последовательно отстаивая интересы членов всех профсоюзов, в него входящих.
Руководство краевого профобъединения:
Председатель профобъединения — Бессараб Светлана Викторовна,
тел. приемной (861) 255-46-37, факс (861) 255-50-66
Заместитель Председателя — Острожный Валерий Валериевич,
тел. (861) 255-44-75
Аппарат краевого профобъединения:
Организационный отдел
Заведующая отделом- Степанова Ангелина Витальевна, тел. +7(861) 255-83-90;
Заместитель заведующей отделом- Скорикова Любовь Ефимовна, тел. +7 (861) 255-77-95;
Ведущий специалист — Поляруш Наталия Владимировна, тел. +7 (861) 255-21-31;
Пресс-секретарь — Шарапова Наталия Витальевна, тел. +7 (861) 255-79-05
Отдел по вопросам социально-экономических интересов трудящихся
Заведующая отделом – Минченко Ирина Алексеевна, тел. +7 (861) 255-78-63;
Ведущий специалист — Степанова Елена Александровна, тел. +7 (861) 255-63-12;
Ведущий специалист — Криничная Марина Геннадьевна, тел. +7 (861)255-89-26;
Техническая и правовая инспекция труда
Заведующий отделом, главный технический инспектор по труду – Назаров Юрий Яковлевич, тел. +7 (861) 255-60-02;
Главный правовой инспектор, юрист – Журба Олег Николаевич, тел. +7 (861) 255-78-83
Бухгалтерия
Главный бухгалтер — Горшкова Ольга Сергеевна, тел +7 (861) 255-26-55;
Заместитель главного бухгалтера – Пишивец Татьяна Григорьевна, тел. +7 (861) 255-41-39
Отдел по вопросам профсоюзного имущества
Заведующая отделом – Липина Ольга Андреевна, тел +7 (861) 255-09-29;
Главный специалист-юрист — Фомичев Андрей Гаврилович, тел. +7 (861) 255-80-41
Административно-хозяйственный отдел
Начальник отдела – Белоцерковская Ирина Михайловна, тел. +7 (861) 255-30-36;
Ведущий специалист — Бурд Андрей Юрьевич, тел. +7 (861) 255-30-36;
Специалист-делопроизводитель – Орехова Марина Владимировна, тел. +7 (861) 255-26-43.
Редакция газеты «Человек труда»
Главный редактор – Седова Дарья Николаевна, Тел. +7 (861) 255-29-39.