В целом настроения соискателей на российском рынке труда во 2 квартале 2022 года приобрели пессимистический настрой
27% кубанцев считают, что на текущем месте трудоустройства для них существует угроза увольнения работодателем. Это выяснила Служба исследований HeadHunter (hh.ru) в ходе опроса, целью которого было узнать о настроениях российских работников на рынке труда во 2 квартале 2022 года.
По словам руководителя пресс-службы hh.ru Юг Алёны Манохиной, 14% респондентов Краснодарского края поделились, что им точно грозит увольнение, еще 13% ответили на этот вопрос «скорее да». Треть (33%) опрошенных в регионе точно уверены в том, что работодатель не станет с ними прощаться, еще 31% склоняются к варианту «скорее нет». 9% кубанцев затруднились ответить на этот вопрос.
Также, для того чтобы выяснить, насколько стабильно и комфортно ощущают себя работники, был разработан «индекс самочувствия», который отражает оценку текущего состояния (самочувствия) и ожиданий в ближайшей перспективе. Данные представлены в индексах, значения которых колеблются от –1 до +1, где «–1» говорит о негативных настроениях работников, а «+1» — об их стабильном самоощущении по данному показателю.
В целом настроения соискателей на российском рынке труда во 2 квартале 2022 года приобрели пессимистический настрой: общий индекс самочувствия вновь опустился до отметки — 0,09 пункта. Такая ситуация сопоставима с настроением соискателей в «пандемийных» 3-4 кварталах 2020 года.
Хуже всего на рынке труда во 2 квартале чувствуют себя топ-менеджеры и работники сферы искусства, масс-медиа и развлечений. Гораздо стабильнее ощущают себя соискатели из сферы продаж, строительства и розничной торговли, а также работники производств и сервисного обслуживания.
Что касается региональных настроений, то неустойчивее всего себя ощущают соискатели из Москвы и Московской области. Также большую обеспокоенность своим положением на рынке труда выражают респонденты из Северо-Западного ФО, Санкт-Петербурга и Ленинградской области. Стабильнее всего на фоне остальных чувствуют себя респонденты с Дальнего Востока и из Сибири. Однако, ни в одном из федеральных округов не наблюдается положительного индекса самочувствия соискателей.
Почти вдвое упал индекс стабильности на текущем месте работы (0,24 против 0,43 в предыдущем квартале). У соискателей Краснодарского края во 2 квартале 2022 он опустился до отметки 0,29, по России в целом — до 0,24, в ЮФО – до 0,28. Меньше всего ощущают угрозу увольнения соискатели из Северо-Западного и Дальневосточного ФО, а наибольшую нестабильность положения на текущем месте работы чувствуют респонденты из Москвы и Московской области.