Отделение Пенсионного фонда Российской Федерации по Краснодарскому краю подготовило информационные листовки с разъяснениями и ответами на вопросы по ежемесячной выплате семьям с детьми до 3 лет и единовременной выплате семьям Подробнее
XXVIII отчетно-выборная конференция Краснодарской краевой территориальной организации Общероссийского профессионального союза работников государственных учреждений и общественного обслуживания Российской Федерации состоялась 27 мая в Краснодаре
Позиция ведомства о готовности поддержать идею о введении в России страхования от безработицы представлена в отчете о реализации генерального соглашения между объединениями профсоюзов, работодателей и правительством за 2019 год
В Краснодарском крае создана межведомственная рабочая группа по обеспечению мероприятий, связанных с предоставлением государственных гарантий по обязательному государственному страхованию работников медицинских организаций при исполнении трудовых обязанностей в условиях распространения новой Подробнее
По итогам совещания о ситуации на рынке труда в период пандемии, Президент РФ Владимир Путин поддержал предложения о новых мерах помощи гражданам, временно оказавшимся безработными
Депутаты Государственной Думы на пленарном заседании в среду приняли сразу во втором и третьем чтении законопроект, который предоставляет студентам старших курсов право преподавать в школах до получения диплома
На очередном заседании в Государственной Думе Комиссии по поддержке малого и среднего предпринимательства Светлана Бессараб подняла вопрос о крайне сложном положении детских оздоровительных лагерей в условиях пандемии
Основной задачей Совета является усиление работы вузовских организаций Профсоюза по вовлечению молодых преподавателей и ученых в активную профсоюзную деятельность
Сотрудники Армавирского машиностроительного завода пожаловались на невыплату зарплат, записав видеообращение, в котором рассказали не только о задержке выплаты заработной платы, но и нарушениях трудового законодательства при увольнении
ФНПР считает, что затраты на электроэнергию, интернет, телефонную связь, компьютерные программы и другие расходы сотрудников, трудящихся в удаленном режиме, должны быть компенсированы работодателем
