10 лет со дня основания отмечает Центр мониторинга и анализа социально-трудовых конфликтов Санкт-Петербургского гуманитарного университета профсоюзов (СПбГУП)
Научно-мониторинговый центр (НМЦ) «Трудовые конфликты» был учрежден в 2012 году при поддержке Федерации независимых профсоюзов России, пишет газета «Солидарность». Все эти годы его сотрудники проводят профессиональный мониторинг и анализ конфликтов в социально-трудовой сфере по всей России, по всем отраслям экономики. Исследования выполняются по уникальной научной методологии, разработанной учеными центра. Благодаря ей данные о состоянии дел и степени напряженности в социально-трудовом поле, собранные центром, отличаются не только актуальностью и достоверностью, но и беспрецедентной полнотой, насыщенностью фактами. Вследствие этого данные НМЦ «Трудовые конфликты» порой существенно отличаются от данных госстатистики.
фото: Макаров — solidarnost.org
— Сведения [для мониторинга Росстата] поступают от работодателей (от одной стороны конфликта) и только в том случае, если забастовка, протекавшая на предприятии, была зарегистрирована в Рострудинспекции, т.е. протекала с соблюдением норм действующего законодательства. Такая позиция государственного ведомства объяснима. Однако данные, собираемые НМЦ, учитывают все забастовки, если они реально имели место, даже в том случае, если протекали стихийно и без соблюдения норм законодательства. Да и как может быть иначе, ведь перед Росстатом и НМЦ стоят разные задачи. НМЦ стремиться выделить очаги напряжённости в социально-трудовых отношениях с целью выработки мер по урегулированию или снижению остроты противоречий, а Росстат аккумулирует статистические данные, основанные на своих методологических принципах. В конце концов мы (НМЦ и Росстат) поняли друг друга, хотя работодатели с методикой НМЦ до сих пор не согласны. Для нас важно не подгонять свои методы под статистику, а проверять по Росстату надёжность своей работы – ни одна забастовка, отмеченная в данных Росстата, не должна пройти мимо внимания НМЦ. Так оно и есть за все десять лет работы, — отмечает научный руководитель Центра, заместитель председателя ФНПР Евгений Макаров в своем очерке, посвященном 10-летнему юбилею организации.
Данные мониторинга регулярно публикуются в бюллетенях центра и представляют собой уникальные материалы для исследования социально-трудовой обстановки экспертами и социальными партнерами. Газета «Солидарность» также систематически публикует синопсисы из ежемесячных, квартальных и годовых бюллетеней центра «Трудовые конфликты».
