Альтернативой четырехдневной рабочей неделе может стать неполный рабочий день
Такую точку зрения премьер-министр России Дмитрий Медведев высказал 22 ноября в ходе встречи с региональным активом политической партии «Единая Россия». По мнению главы правительства, для отдельных групп российских граждан может быть проще работать не четыре дня в неделю, а в формате пятидневки, но с сокращенным количеством рабочих часов. Таким образом Медведев отреагировал на предложение одного из активистов «ЕР» закрепить понятие «неполный рабочий день» для работающих матерей с маленькими детьми для сохранения соцвыплат.
– Неполным рабочим днем может быть и половина рабочего дня, и большее количество часов. Не думаю, скажу вам откровенно, что нам нужно прямо в Трудовой кодекс вставлять жесткое определение, это будет как раз бить по интересам молодых мам, потому что скажут: «Вот если это не помещается в определение, значит это полный рабочий день», – цитирует информационное агентство РИА «Новости» слова Медведева.
По словам премьер-министра, закрепленное в ТК РФ понятие «неполного рабочего дня» сегодня по-разному толкуется работодателями. Это зависит от формы трудовых отношений и от трудового договора, который человек заключает. Глава правительства заверил, что действующее правительство старается создавать гибкие конструкции трудовых отношений. При этом Медведев подчеркнул, что при определенных обстоятельствах обсуждаемую в обществе идею четырехдневной рабочей недели можно трансформировать в вариант укороченного рабочего дня. Дмитрий Медведев отметил, что в современном смысле это может быть неполная занятость с точки зрения трудовой нагрузки.
Как сообщала «Солидарность», ранее Федерация независимых профсоюзов России (ФНПР) направила в Министерство труда и социальной защиты отзыв на идею о сокращении рабочей недели – с уменьшением количества рабочих часов при сохранении размера зарплаты. Идею перехода на четырехдневную рабочую неделю глава ФНПР Михаил Шмаков обсуждал на встрече с главой правительства Дмитрием Медведевым. Они договорились продолжить диалог в формате Российской трехсторонней комиссии по регулированию социально-трудовых отношений, а также правительственных совещаний.