В ходе опроса, который провела Служба Исследований hh.ru среди соискателей Краснодарского края, выяснилось, что с обманом при поиске работы или трудоустройстве со стороны работодателей сталкивались 70% жителей региона
Выше всего эта доля среди представителей профессиональных сфер «Автомобильный бизнес» (78%), «Административный персонал» (75%), «Транспорт/Логистика» (73%), «Продажи» (73%) и «Маркетинг/Реклама/PR» (72%).
Кстати, Кубань оказалась в первой тройке среди субъектов РФ, по числу обманутых соискателей – в безусловных лидерах Алтайский край (78%), на втором месте Самарская область (76%), Краснодарский край делит третье место с Омской областью и Хабаровским краем (70%).
По словам респондентов, чаще всего обман со стороны работодателей касался размера зарплаты: реальная зарплата оказывалась меньше заявленной (61%). Еще 57% соискателей указали, что сталкивались с несоответствием описанных и реальных обязанностей, 39% рассказали о том, что график работы также отличался от указанного в вакансии. 40% заявили, что обман касался обещанных условий труда: отсутствие соцпакета, удобного рабочего места и т.д. Треть соискателей (33%) сталкивались с тем, что работодатели обещали официальное трудоустройство, а на деле оно оказывалось неофициальным, а 33% рассказали, что под видом трудоустройства их пытались вовлечь в финансовые «пирамиды, отмечает руководитель пресс-службы HeadHunter Юг Алёна Манохина.
Узнав об обмане со стороны работодателя, 45% кубанцев отказывались от предложения о работе, еще 23% продолжали работать, подыскивая другое место трудоустройства. Еще 18% увольнялись сразу после обнаружения обмана, 11% не предпринимали никаких действий.
Также выяснилось, что основная причина ухода с последнего места работы среди неработающих российских соискателей — увольнение по собственному желанию (49%). Под сокращение попали 13% опрошенных соискателей, 2% потеряли работу в связи с кризисом из-за эпидемии COVID-19.