В этой сфере наблюдается дефицит кадров, а предлагаемые зарплаты ниже ожидаемых соискателями
Как выяснили аналитики hh.ru, крупнейшей платформы онлайн-рекрутинга в России, по итогам 2022 года Краснодарский край оказался на 4 строчке рейтинга городов и регионов по числу предложений в сфере строительства.
Кубань уступает лишь Москве, Петербургу и Московской области. Число таких вакансий в регионе составило 4% от общего объема предложений в сфере строительства в РФ.
Самыми востребованными специалистами в области строительства в 2022 году на Кубани оказались агенты по недвижимости – доля таких вакансий составила 17% от общего числа предложений в этой области в регионе. Также в первую пятерку популярных запросов работодателей вошли инженер-конструктор и инженер-проектировщик (12%), слесарь-сантехник (10%), разнорабочий (8%) и машинист (8%).
Сегодня hh.индекс в сфере строительства на Кубани, демонстрирующий уровень конкуренции среди специалистов на рынке через отношение числа резюме к числу вакансий, равен 1,5, что говорит о большом дефиците кадров в этой области.
Чаще всего в этой сфере ищут работу инженеры-конструкторы и инженеры-проектировщики, руководители проектов, разнорабочие, инженеры ПТО, инженеры-сметчики, слесари, сантехники, прорабы, мастера СМР, электромонтажники, машинисты, инженеры по эксплуатации, сварщики, агенты по недвижимости.
Что касается заработных плат, то средняя предлагаемая специалистам строительной сферы в Краснодарском крае заработная плата по итогам 2022 года составила 67 тысяч рублей, что оказалось на 7 тысяч больше, чем двумя годами ранее, и на 1 тысячу рублей больше, чем в 2021 году. Для сравнения –сумма аналогичных предложений по РФ в 2022 году оказалась равна 69 тысяч рублей, в Москве – 88 тысяч рублей.
При этом средние ожидания соискателей по зарплате значительно выше предлагаемых им сумм. На Кубани по итогам 2022 года это 74 тысячи рублей (2020 год – 55 тысяч, 2021 год – 60 тысяч рублей), по РФ – 76 тысяч рублей, а в Москве – 100 тысяч рублей.
Стоит отметить, что по итогам опроса соискателей в четвертом квартале 2022 года, работники строительной сферы оказались в числе тех, кто чувствует себя стабильно на рынке труда.