В пресс-службе Министерства труда и социальной защиты РФ сообщили, что Российская трехсторонняя комиссия (РТК) по регулированию социально-трудовых отношений при правительстве РФ рекомендовала работодателям перевести максимально возможное число сотрудников на удаленный режим
Газета «Солидарность» сообщает со ссылкой на пресс-службу Минтруда, что в связи с кратным ростом заболеваемости COVID-19 Российская трехсторонняя комиссия по регулированию социально-трудовых отношений рекомендует перевести на дистанционный режим работы максимально возможное число работников. Соответствующий документ утвержден на заседании РТК 28 января 2022 года.
В Минтруде подчеркнули, что перевод работника на удаленку не может являться основанием для сокращения зарплаты при сохранении объема выполняемых задач. В пресс-службе напомнили, что, что все вопросы организации дистанционной (удаленной) работы регулируются Трудовым кодексом РФ. Соответствующие изменения вступили в силу с 1 января 2021 года.
Ранее премьер-министр РФ Михаил Мишустин обратился к работодателям с призывом перевести, по возможности, персонал на дистанционную работу. Глава правительства также обратил внимание работодателей на необходимость тестировать сотрудников, которые не перешли на удаленный режим.
Сложную эпидситуацию, которая сложилась внутри трудовых коллективов Краснодарского края, обсудили за заседании регионального Оперативного штаба. По данным краевого Роспотребнадзора в регионе отмечается рост случаев заболеваемости в сравнении с предыдущей неделей в 1,5 раза. Очаги заражения зафиксированы в развлекательной сфере, торговле, а также в бюджетных организациях.
Первый вице-губернатор Краснодарского края Игорь Галась заявил, что необходимо усилить контроль за поручением по переводу сотрудников на дистанционный режим работы, а также усилить работу по соблюдению санитарных мер: осуществлять дезинфекцию на рабочих местах, местах общего пользования, использовать рециркуляторы, антисептики и соблюдать масочный режим.
В Краснодарском крае продолжает действовать постановление губернатора Вениамина Кондратьева от 29 октября 2021 года, в котором организациям и индивидуальным предпринимателям рекомендуется по возможности перевести сотрудников на удаленную работу в соответствии с трудовым законодательством РФ.