В преддверии Дня молодежи аналитики HeadHunter (hh.ru) изучили ситуацию на рынке труда молодых специалистов в Краснодарском крае
Первое место по количеству резюме. Соискатели из области «Начало карьеры, студенты» — самая многочисленная группа кандидатов на рынке труда Кубани — доля их резюме сегодня составляет 23% от общего числа открытых или обновленных жителями региона. В целом по России ситуация почти аналогична – таких резюме оказалось 25%.
Самый высокий уровень конкуренции. Сегодня в Краснодарском крае за одну вакансию в сфере «Начало карьеры, студенты», в среднем, конкурируют 7 кандидатов. Уровень конкуренции в этом сегменте традиционно значительно выше среднего по рынку, по сравнению с прошлым годом он вырос на 2 пункта – тогда за одно предложение о работе на Кубани боролись 5 кандидатов. По стране в целом динамика конкуренции среди молодежи оказалась еще выше – годом ранее на одну вакансию претендовали 5-6 человек, а сейчас их уже 9.
Заработная плата. Как показывает анализ резюме и вакансий, средний ожидаемый молодыми специалистами Кубани уровень дохода составляет 41,1 тысячу рублей, средний предлагаемый этой категории работников уровень заработной платы–42,2 тысячи рублей.
Руководитель пресс-службы hh.ruЮг Алёна Манохина отмечает, что чаще всего молодым специалистам на Кубани предлагают работу в сфере продаж – это порядка 76% от общего количества вакансий для этой категории соискателей. По её словам начинающие профессионалы востребованы в сфере туризма и гостинично-ресторанного бизнеса и на позиции административного персонала. Алена Манохина добавила, что по результатам недавнего опроса, 63% молодых российских соискателей ответили, что на текущем месте работы их не устраивает размер оплаты труда, еще 52% говорили об отсутствии перспектив, а 38% неудовлетворены условиями труда. Каждый пятый молодой специалист (20%) расстроен тем, что в компании нет корпоративного обучения, а 28% не в восторге от своих рабочих обязанностей. О том, что они всем довольны рассказали 18% респондентов.