В Краснодарском крае по итогам мая число предложений для начинающих специалистов выросло на 6% по сравнению с апрелем и на 23% относительно мая 2021 года
Особо активно их приглашают на работу в Краснодаре. В краевой столице, по данным на конец мая, количество вакансий выросло на 34% по сравнению с аналогичным периодом прошлого гола.
Чаще всего молодым специалистам на Кубани предлагают работу в сфере продаж, доля вакансий составляет 76% от общего количества предложений от работодателей. Также молодежь ждут на работу в сфере туризма и гостинично-ресторанного бизнеса, на должности административного персонала.
«Рост востребованности молодых специалистов в возрасте до 30 лет во многом вызван мерами поддержки со стороны государства. Речь идет о субсидировании найма выпускников колледжей и вузов без опыта работы. Субсидии для работодателей составляют три минимальных размера оплаты труда, увеличенные на районный коэффициент и сумму страховых взносов. Работодатели получают субсидии за каждого трудоустроенного молодого специалиста. Для этого им необходимо обратиться в центр занятости для подбора специалистов. Также необходимо направить заявление в Фонд социального страхования, чтобы получить меры господдержки», — прокомментировала депутат Государственной Думы, лидер профсоюзов Кубани Светлана Бессараб.
