Служба исследований HeadHunter (hh.ru) проанализировала вакансии, открытые в Краснодарском крае и доступные для людей с ограниченными возможностями здоровья (ОВЗ)
Выяснилось, что в сентябре 2023 года на Кубани было открыто 2295 вакансий, в которых содержится отметка «Доступно людям с инвалидностью». Для сравнения: год назад количество вакансий для людей с ОВЗ в регионе составляло 1081 предложение, то есть, интерес к этой категории соискателей вырос более, чем в 2 раза. При этом в целом спрос на персонал в Краснодарском крае за этот период вырос также почти в 2 раза (количество вакансий в сентябре 2023 на 46,5% больше, чем в сентябре 2022).
Чаще всего кубанские компании приглашают на работу людей с ОВЗ (делают в вакансии пометку «Доступно людям с инвалидностью») на следующие позиции: Оператор call-центра/Специалист контактного центра, Менеджер по продажам/по работе с клиентами, Оператор базы данных, Курьер, Упаковщик/Комплектовщик и другие.
По мнению директора hh.ru Юг Олеси Лавреновой, рост количества вакансий, доступных для соискателей с ограниченными возможностями здоровья, связан с двумя ключевыми факторам: кадровый голод и развитие технологий. Эксперт отметила, что кадровый голод заставляет работодателей расширять горизонты подбора, отказываться от предубеждений в найме и регулярно искать новые источники привлечения кандидатов, в том числе – рассматривать на вакансии людей с инвалидностью, а развитие технологий и удаленной занятости позволяет компаниям все более успешно адаптировать рабочие места под людей с ограниченными возможностями и в результате расширять список вакансий, которые доступны для таких соискателей.