Новый законопроект о занятости планируют внести в Госдуму в ближайшее время и принять до конца 2022 года
Об этом сообщил в интервью «Парламентской газете» заместитель руководителя фракции «Единая Россия» Андрей Исаев.
По его словам, действующий сегодня закон «О занятости населения в РФ» был принят 30 лет назад и устарел. В ближайшее время в Госдуму планируют внести новую версию документа, структуру которого парламентарии обсудили 31 января с представителями Минтруда, профсоюзами и работодателями на заседании рабочей группы по совершенствованию трудового законодательства.
Андрей Исаев сказал, что кроме общих описаний занятости, необходимо, наконец, дать определение понятию «самозанятые». Он отметил, что сегодня это более трех миллионов человек, и они определены только через налоговое законодательство как граждане, уплачивающие налог на профессиональный доход.
Исаев отметил пробелы в законодательстве, которые вызывают большое количество вопросов. Например, какие у самозанятых права в отношении тех, с кем они работают, возникает ли у них право на пенсию и оплату больничного листа, кто платит за них страховые взносы — они сами, или люди, которые их наняли. Андрей Исаев подчеркнул, что все эти вопросы предстоит обсудить и ответить на них в новом законе, а также следует дать определение «платформенной занятости.
В основном закон будет посвящен, как и ныне действующий, обеспечению трудоустройства, выплате пособий по безработице, защите тех категорий граждан, которым трудно найти работу: молодым специалистам, людям предпенсионного возраста, инвалидам, многодетным родителям.
Законопроект планируется внести в ближайшее время и принять до конца 2022 года.
В документе также дадут определение «неконвенциональной занятости» — работе в организациях, где платят «серые» и «черные» зарплаты. Парламентарий пояснил, что будут предложены меры, которые должно принимать государство, чтобы максимально сократить, а в идеале — вообще избавиться от теневой занятости.