За последний месяц несколько макроэкономических центров исследований и кадровых агентств опубликовали прогнозы о перспективах повышения заработных плат в производственной сфере мы проанализировали их для васПо данным данным Центра макроэкономических исследований, кадровых агентств Antal Russia, Head Hunter и других в 2018 году планируется повышение заработных плат в компаниях производственной сферы. Но эксперты предупреждают, что повышение может быть точечным, а не массовым, а также в среднем не превышать 8-12%. Средний размер повышений незначительно превысить уровень инфляции.
Увеличение оплаты труда, а также индексация планируется в таких отраслях, как нефтегазовый сектор, военно–промышленный сектор, IT, строительство, а также в коммерческой медицине и банковской отрасли.
Опрошенные компании обозначили основными факторами, влияющими на повышение зарплат: конкурентоспособность на рынке, заключение прибыльных контрактов, оценка по результатам работы, справедливость вознаграждения по сравнению с коллегами.
Также эксперты отметили, что в 2018 году большинство компаний не планируют массовых сокращений.