По 1,5 млрд рублей ежегодно планируется направлять на обучение и переподготовку работников в рамках нацпроекта по производительности труда
Полтора миллиарда рублей планируется выделить в 2019 году на переподготовку работников в рамках проекта «Повышение производительности труда и поддержка занятости». Об этом заявил журналистам глава Минтруда Максим Топилин.
Он напомнил, что в 2018 году на обучение работников в рамках программы было выделено 500 миллионов рублей. Эти средства идут на обучение тех сотрудников, которые начинают работать, и им требуются новые компетенции в связи с переоборудованием или организацией новых производственных процессов.
Топилин рассказал, что программа затронет порядка 21 тысячи работников. Также планируется выделить около 600 миллионов рублей для служб занятости в рамках этого же проекта. А также уделить внимание вопросам внедрения в стандарт работы предприятий научной организации труда.
«Сейчас мы с Минфином будем уточнять эти позиции, ещё идёт бюджетный процесс, все вопросы, связанные с бюджетными проектировками, сейчас будут стыковаться с национальными проектами».
Реализация программы началась в 2017 году. Основная цель проекта в 2018 году — запуск и реализация программ повышения производительности труда и поддержки занятости в 15 субъектах страны и на 150 предприятиях с достижением по каждому субъекту прироста производительности труда на 5%.