Краевое Министерство труда и социального развития по поручению губернатора Краснодарского края Вениамина Кондратьева подготовило новый проект постановления «О порядке предоставления ежегодного дополнительного оплачиваемого отпуска работникам с ненормированным рабочим днём государственных учреждений Краснодарского края»
В документе были учтены предложения профсоюзов Кубани, которые направлены на защиту трудовых прав работников.
В настоящее время в Трудовом кодексе РФ ненормированный рабочий день предусматривает возможность выполнения работниками своих трудовых функций за пределами установленной для них продолжительности рабочего времени по требованию работодателя. А в существующем краевом Постановлении указано «за пределами нормальной продолжительности рабочего времени».
«Из-за разных формулировок для тех, у кого в трудовом договоре установлена неполная рабочая неделя, например, 32 часа, а рабочий день полный, нередко возникает вопрос о размере отпуска за ненормированный рабочий день. Поскольку нормальная продолжительность рабочего времени составляет 40 часов в неделю. И в этом вся правовая коллизия. Наше предложение об изменении краевого Постановления было направлено и поддержано губернатором Краснодарского края Вениамином Кондратьевым. Глава региона поручил краевому Министерству труда и социального развития подготовить новый проект постановления. В немучтены профсоюзные предложения», — прокомментировала лидер профсоюзов Кубани, депутат Государственной Думы Светлана Бессараб.
