Президент Владимир Путин подписал закон, в соответствии с которым право на ежегодный неоплачиваемый отпуск получат люди, ухаживающие за родственниками с инвалидностью первой группы
Поправки вносятся в Трудовой кодекс. Госдума приняла закон 9 ноября, Совет Федерации одобрил 10 ноября.
До поправок отдельные категории людей могли получить ежегодный неоплачиваемый отпуск продолжительностью до 14 календарных дней в удобное для них время. Речь шла о сотрудниках с двумя и более детьми до 14 лет, работниках, имеющих несовершеннолетнего ребёнка с инвалидностью, одиноких родителям, воспитывающих детей до 14 лет.
Теперь получить такой отпуск смогут также сотрудники, которые ухаживают за членом семьи или иным родственником с инвалидностью первой группы.