Состоялась Краснодарская городская трехсторонняя комиссия по регулированию социально-трудовых отношений
Члены городской трехсторонней комиссии рассмотрели информацию ГКУ КК «Центр занятости населения города Краснодара» о ситуации на рынке труда в муниципальном образовании город Краснодар и об исполнении работодателями Закона Краснодарского края от 08.02.2000 № 231-КЗ «О квотировании рабочих мест в Краснодарском крае».
Уровень регистрируемой безработицы по городу Краснодару по состоянию на 31.03.2024 составил 0,1%, что на 0,2% ниже показателя прошлого года. За январь – март 2024 года заявлено 12 008 вакансий, что на 5 090 вакансий больше, чем в январе – марте 2023 года. По состоянию на 31.03.2024 заявленная потребность в работниках составила 24 867 вакансий, в том числе для привлечения иностранной рабочей силы – 2 193 вакансии. В целом по городу Краснодару для трудоустройства социально незащищённых категорий граждан работодателями создано 5 535 квотируемых рабочих мест, на которых работают 7 577 граждан, процент выполнения показателя составил 136%.
На повестке дня заседания комиссии стоял вопрос о состоянии условий, охраны труда и уровне травматизма на производстве организациях города Краснодара в 2023 году. Было отмечено, что финансирование мероприятий по охране труда, по данным мониторинга 2023 года составило 3 165 рублей на 1 работника (в 2022 году – 2 600 рублей), на 10% снизилось количество работающих во вредных условиях труда, обеспеченность работников организаций сертифицированными средствами индивидуальной защиты в среднем от нормативной потребности увеличилась на 35,8%. Однако, организациях города по данным 2023 года пострадало от производственных травм 443 работника, зарегистрировано 16 несчастных случаев со смертельным исходом и 83 человека получили тяжёлые травмы на производстве (в 2022 году – 4. В принятом решении социальные партнеры подчеркнули необходимость продолжить работу по увеличению количества участников мониторинга по охране труда организаций муниципального образования город Краснодар, принять исчерпывающие меры по недопущению несчастных случаев на производстве, при приёме на работу работников неукоснительно соблюдать требования трудового законодательства, обеспечивать заключение трудового договора и своевременное проведение инструктажей, обучение и проверку знаний требований охраны труда работников, проведение СОУТ
Члены городской трехсторонней комиссии также заслушали информацию об организации работы по обсуждению вопросов внешней и внутренней политики с участием широких слоёв предпринимательского сообщества, лидеров общественного мнения, военнослужащих.
