Женщины стали чаще занимать руководящие должности и открывать собственный бизнес
Разрыв между зарплатами женщин и мужчин в России сокращается, но остается на высоком уровне – почти 28%, пишет «ТАСС».
Женщины стали чаще занимать руководящие должности в компаниях, а среди предпринимателей их стало 40%.
Первый заместитель министра труда и социальной защиты РФ Ольга Баталина сообщила, что сегодня в ведущих компаниях проводится внутренний аудит распределения заработной платы и премий с целью соблюдения принципа равной оплаты за труд равной сложности и интенсивности.
Сейчас женщины входят в совет директоров 85% компаний, из них 35% занимаются общественной и социальной деятельностью, а 8% организаций работают в добывающем и энергетическом секторе.