Важной задачей Профобъединения является обеспечение развития и повышения роли всех элементов системы соцпартнерства на уровне края, отраслей, муниципальных образований, организаций в регулировании социально-трудовых отношений.
При разработке проекта краевого бюджета вносились предложения в расходную часть его социального раздела, а также в разрабатываемые проекты государственных программ, большинство из которых были учтены.
Основным органом социального партнерства является Краснодарская краевая трехсторонняя комиссия по регулированию социально-трудовых отношений. В 2023 году проведено 13 заседаний комиссии очном и заочном форматах. Рассмотрено 26 вопросов. Очные заседания комиссии проходят в режиме видеоконференций с представителями трехсторонних комиссий и администраций муниципальных образований края.
Аналогичные трехсторонние комиссии по регулированию социально-трудовых отношений сформированы и работают с участием профсоюзов во всех муниципальных образованиях Краснодарского края, на заседаниях которых также рассматриваются насущные вопросы, выявляются проблемы, намечаются соответствующие меры по их разрешению, подводятся итоги работы. Только за 2023 год проведено 175 таких заседаний, рассмотрено 782 вопроса социально-трудовой и трудоохранной тематики.
Действует Краснодарское краевое трехстороннее Соглашение на 2023-2025 годы между администрацией края, Союзом «Краснодарское краевое объединение организаций профсоюзов», Ассоциацией «Объединение работодателей Краснодарского края», в котором предусмотрены обязательства трех сторон, направленные на обеспечение повышения жизненного уровня населения края, ежегодного прироста валового регионального продукта, реальной заработной платы, реальных располагаемых денежных доходов за счет стабильного роста в основных секторах экономики, улучшения инвестиционного и предпринимательского климата, расширения возможностей для развития малого бизнеса, повышения производительности труда, увеличения налогооблагаемой базы.
Очередной ступенью в развитии социального партнерства в Краснодарском крае стало Региональное соглашение о минимальной заработной плате на 2022-2024 годы, согласно которому размер минимальной заработной платы в организациях внебюджетного сектора не должен быть ниже 1,05 МРОТ без учета компенсационных, стимулирующих и социальных выплат.
Кроме того, на 31 декабря 2023 года в крае действовали 21 краевое отраслевое соглашение, 43 территориальных трехсторонних соглашений, а также 134 отраслевых территориальных соглашений.
В целом по краю хозяйствующими субъектами заключены 17154 коллективных договора, в том числе 6204 колдоговора в организациях, состоящих на профобслуживании.
Более 98 процентов профсоюзных организаций, в которых состоят на учете свыше 97 процентов членов профсоюзов, имеют действующие коллективные договоры.
На заседаниях Президиума профобъединения ежегодно подводятся итоги колдоговорной кампании.
В целом по Краснодарскому краю общая сумма затрат на реализацию обязательств коллективных договоров в 2023 году составила более 5,9 млрд руб.