Возрастная дискриминация стала уголовно наказуемой
С 14 октября 2018 года вступили в силу поправки к Уголовному кодексу РФ, вводящие ответственность за возрастную дискриминацию трудящихся — необоснованный отказ в приеме на работу или увольнение предпенсионеров
