О мерах борьбы с теневой занятостью с 2024 года
Проблема теневой занятости населения в нашей стране является достаточно острой
Метка: трудовые отношения
Неделя правовой грамотности в Курганинском районе
В рамках проведения недели правовой грамотности по вопросам трудовых отношений «Краснодарский край — территория без тени» в муниципальном образовании Курганинский район проведены следующие мероприятия
Краснодарское краевое профобъединение приняло участие во втором этапе недели правовой грамотности по вопросам трудовых отношений «Краснодарский край — территория без тени»
В рамках Недели в период с 23 по 29 октября 2023 года проводилась разъяснительная и агитационная работа по вопросам трудового законодательства, о легализации трудовых отношений и выплаты официальной заработной платы
Неоформление трудового договора с работником грозит работодателю судебными разбирательствами
В Краснодарском краевом профобъединении рассказали, что делать, если работодатель отказывается оформлять трудовые отношения надлежащим образом
С 1 марта некоторые кадровые документы станут только электронными
В бумажном виде их дублировать больше не будут
Состоялось заседание Краснодарской краевой трехсторонней комиссии
Социальные партнеры обсудили вопрос совершенствования коллективно-договорного регулирования трудовых отношений и обеспечение медицинских организаций края квалифицированными кадрами
Юрист рассказал, за посещение каких сайтов в рабочее время могут уволить
Гражданин может потерять работу из-за посещения интернет-сайтов во время работы, не связанных с его трудовой деятельностью
Депутат ГД отметила важные законы сентября
Депутат Государственной Думы, лидер кубанских профсоюзов Светлана Бессараб рассказала о трёх законах, вступающих в силу в сентябре 2022 года
Правила об очередных и дополнительных отпусках от 1930 года все еще действуют
Минтруд разъяснил, что сегодня по-прежнему необходимо руководствоваться Правилами об очередных и дополнительных отпусках (утв. Народным Комиссариатом Труда СССР 30.04.1930 № 16)
Увольнение не спасет бывшего директора от штрафа за трудовые нарушения
Штраф за нарушение трудового законодательства по КоАП может получить как компания, так и должностное лицо, даже если этот человек на момент проверки в фирме уже не работает