Сегодня Госдума рассмотрит во втором, основном чтении изменения в Трудовой кодекс РФ, направленные на дополнительную защиту участников специальной военной операции от увольнения
В настоящее время работодатель вправе расторгнуть приостановленный трудовой договор по своей инициативе, если сотрудник не приступил к прежним обязанностям через 3 месяца после службы.
Вносимые поправки предусматривают продление этого срока на период временной нетрудоспособности работника. Дополнительные трудовые гарантии распространятся как на мобилизованных граждан, так и на добровольцев.
фото: Иван Семенец
«Законопроект направлен на обеспечение дополнительных гарантий участникам СВО, учитывая возможные сложности с восстановлением здоровья. Это позволит защитить ветеранов от увольнения по инициативе работодателя и обеспечить социальную стабильность на этапе возвращения к гражданской жизни и трудовой деятельности», — прокомментировала лидер профсоюзов Кубани, депутат Государственной Думы Светлана Бессараб.
