Работающие родители (опекуны и попечители) детей-инвалидов могут рассчитывать на четыре дополнительных оплачиваемых выходных дня в месяц
Эти дни предназначены для ухода за детьми, посещения специалистов и проведения необходимых обследований.
Согласно данным, в Краснодарском крае с начала года было оплачено более 46 тысяч дополнительных выходных дней. Более 2,7 тысячи родителей уже воспользовались этой возможностью, а общая сумма возмещения расходов работодателям составила более 217 миллионов рублей.
«Если родитель не использует все четыре дополнительных выходных дня в течение месяца, они могут накапливаться и быть оформлены позже. Это даёт возможность создать запас дней для длительного отпуска — до 24 дней по согласованию с работодателем. Однако следует помнить: неиспользованные дни нужно реализовать в течение того года, когда они были накоплены. Перенести их на следующий год или получить денежную компенсацию невозможно. Предусмотренные 12 282,2 миллиона рублей в федеральном бюджете будут направлены в следующем году на поддержку работодателей, которым государство возмещает расходы за такие дополнительные выходные дни. Таким образом работники получают необходимое время для ухода за своими детьми без финансового ущерба для работодателей», — прокомментировала лидер профсоюзов Кубани, депутат Государственной Думы Светлана Бессараб.
