Реализацию национального проекта «Производительность труда» и задачи РЦК обсудили на расширенном заседании коллегии министерства экономики и министерства финансов Кубани
На мероприятии выступил директор департамента производительности и эффективности Министерства экономического развития РФ Александр Молодцов. Он отметил, что Региональный центр компетенций Краснодарского края за сравнительно недолгий срок уже добился реальных результатов в работе с компаниями-участниками нацпроекта.
Александр Молодцов сказал, что 2020 год показал необходимый запас прочности у российских предприятий. Он отметил, что сейчас, устраняя простои и потери, увеличивая прибыль, у них появляется больше возможностей выходить на новые рынки, в том числе и на экспорт.
Этим и занимаются федеральный и региональный центры компетенций. Они помогают предприятиям организовать производственный процесс по более правильным и более эффективным подходам и принципам.
По его словам, перед РЦК стоит задача наладить работу предприятий так, чтобы и после ухода экспертов процесс производства был стабильным, а производительность труда продолжала расти. Для этого необходимо обучать бережливому производству как можно больше сотрудников.
Как сообщил министр экономики края Алексей Юртаев, РЦК заключил соглашения о внедрении бережливых технологий с 21 кубанским предприятием. Сейчас в активной фазе работа с 9 компаниями. Среди них предприятия промышленности и АПК. В 2021 году РЦК заключит еще не менее 26 соглашений.
Алексей Юртаев заявил, что эксперты Регионального центра компетенций за два года обучили более 500 сотрудников предприятий края. План по показателям к марту уже перевыполнен на 350%.
фото: пресс-служба администрации Краснодарского края
Мы наблюдаем, как растет количество участников нацпроекта. Руководители компаний хотят не только оптимизировать производство, но и повышать компетенции работников, – заявил министр экономики края Алексей Юртаев.
