Руководитель аппарата правительства России Константин Чуйченко заявил о том, что восьмичасовой день в России не удастся отменить в ближайшее время, так как изменить закон можно будет не раньше февраля 2020 года
Предполагалось, что сократить рабочий день можно будет в рамках в рамках реформы контрольно-надзорной деятельности (КНД). Она предусматривает меры по прекращению действия нормативных актов СССР и РСФСР. Норма рабочего дня была установлена в одном из них – декрете Совета Народных комиссаров Российской советской республики 1917 года. Однако данный документ, как и многие другие нормативные акты советского времени, может быть отменен только после февраля 2020 года.
По мнению Чуйченко, прекращение действия устаревших документов не изменит продолжительность рабочего дня. Восьмичасовая норма и ограничение продолжительности рабочего времени в 40 часов были закреплены в законе «О повышении социальных гарантий для трудящихся» от 1991 года. В 1992 году ее утвердили в Кодексе законов о труде РФ, а затем – в Трудовом кодексе. Политик подчеркнул, что даже если правительство захочет отменить восьмичасовой рабочий день, оно не в праве так сделать. Это не в его компетенции.
Ранее премьер-министр РФ Дмитрий Медведев заявил о том, что гибкий график и дистанционная работа нуждаются в правовом регулировании и призвал внести поправки в трудовое законодательство. В ФНПР считают, что гибкий график в России возможен уже сейчас. В прошлом месяце профсоюзы направили в Министерство труда отзыв на идею о сокращении рабочей недели.