При этом почти 60% респондентов считают, что им достаточно предоставляемого отпуска, отмечается в исследовании HeadHunter
Опрос проводился с 12 по 21 апреля по всей территории России среди 2452 сотрудников компаний.
Большинство (67%) опрошенных сотрудников имеют 28 дней отпуска в год, пятая часть (20%) — больше 28 дней, 13% — меньше указанного периода. Выше всего доля тех, кому отведено менее четырех недель отпуска в год, в Республике Татарстан (34%). Таковы результаты опроса службы исследований HeadHunter.
Согласно результатам опроса, менее четырех недель ежегодного отпуска чаще предоставляется сотрудникам компаний Свердловской (20%), Московской (17%) и Самарской (17%) областей. Чаще всего меньше 28 дней в год отдыхают начинающие карьеру (23%), а также специалисты сферы продаж (23%) и банковской отрасли (19%).
Тем не менее, большинство (59%) опрошенных считают, что предоставляемого отпуска им достаточно. Недовольны количеством отведенных дней на отдых 37%. Отдыхать меньше хотели бы 4%.
Половина работающих соискателей полностью используют все положенные им дни отпуска за год. У четверти соискателей остается меньше половины дней отпуска в конце года, еще у 13% — примерно половина. По 6% опрошенных отметили, что у них остается больше половины дней отпуска и все или почти все дни.