Открытый женский профсоюзный семинар на тему «Безопасность и свобода от насилия» был организован координационным Советом организаций профсоюза МО Тимашевский район, Тимашевской районной организацией Профсоюза работников АПК РФ при поддержке Международного союза пищевиков IUF и Профсоюза работников сельского и лесного хозяйства Швеции «Kommunal» и ЦК отраслевого Профсоюза
11 марта 2019 года в Тимашевске прошел Открытый женский профсоюзный семинар на тему «Безопасность и свобода от насилия».
Семинар состоялся в рамках совместного проекта по противодействию насилию в отношении женщин. Проект реализуется в России с 2018 года. Старт ему был дан конференцией в Краснодаре. С тех пор Кубанские профсоюзы активно включились в эту работу.
Семинар собрал более ста участниц, представлявших организации Профсоюза работников АПК Тимашевского, Ленинградского, Кореновского, Красноармейского, Северского и Павловского районов, Краснодарского крайкома и Белгородского обкома Профсоюза, а также районных организаций профсоюзов работников здравоохранения, образованияи науки, государственных учреждений, культуры.
С приветствием к участницам обратились: — СКРИПИЛЬ Ирина Александровна, заместитель главы муниципального образования Тимашевский район, курирующая вопросы экономического развития и информационных технологий;ОСТРОЖНЫЙ Валерий Валерьевич, заместитель председателя Союза «Краснодарское краевое объединение организаций профсоюзов»; МОСПАНЕНКО Марина Валентиновна. председатель координационного совета организаций профсоюза МО Тимашевский район;ХАРЕБИНА Валентина Ивановна, председатель комиссии ЦК Профсоюза по работе среди женщин, заместитель председателя Белгородской областной организации Профсоюза работников АПК РФ; КУРЗИНА Мария Владимировна -координатор IUF(Международный союз работников пищевой и табачной промышленности, сельского хозяйства, ресторанного и гостиничного обслуживания, общественного питания и смежных отраслей) по ТНК в России. Выступающие подчеркнули важность обеспечения безопасности женщин как основы равенства, достойной жизни, социальной справедливости и благополучия общества.
Тема насилия и преследований в семье и мире труда пока остается новой для многих профорганизаций, часто вызывая скептическое отношение и недопонимание. Между тем, именно по инициативе профсоюзов в этом году Международная организация труда готовится принять Конвенцию и Рекомендацию – первые международные юридические нормы, призванные защитить работников от гендерно-обусловленного насилия и домогательств и создать более благоприятные и безопасные условия труда для всех.
«На многие темы, которые мы поднимаем в рамках этого семинара и других мероприятий программы, в нашем обществе не принято говорить вслух. Прежде всего, конечно, это касается случаев насилия, домогательств. Однако этот разговор необходим. Без откровенного обсуждения движение вперед, улучшение ситуации невозможны. Чтобы дать женщинам возможность вести максимально откровенный и не скованный условностями разговор, мы поначалу проводим встречи без участия мужчин. Эта практика хорошо зарекомендовала себя как первый шаг. Следующий этап – совместный разговор с мужчинами, основанный на взаимном уважении, признании проблемы и стремлении найти совместное решение. И это очень важно: женское движение в профсоюзах направлено не «против мужчин», а за равные права, безопасность и возможности для всех», — подчеркнула Председатель Тимашевской РТО Профсоюза работников АПК и член Глобального Женского комитета IUF на общественных началах Марина Моспаненко.
В дискуссии приняли участие заместитель директора по реабилитационной работе государственного кризисного центра помощи женщинам КК «Краснодарский КЦПЖ» Олеся Бондарева и председатель Общественного движения женщин Тбилисского района «Надежда» Кира Васильева. Организации сегодня реально помогают женщинам Краснодарского края, попавшим в тяжелое жизненное положение. Особенно важно, что государственный кризисный центр предоставляет убежище, помощь в обучении и реабилитации и другие услуги полностью бесплатно.
Юристы организаций Кристина Башкатова-Шинкаренко и Ирина Березина рассказали о правовой ситуации вокруг насилия в семье и о том, какие сегодня у женщин есть возможности получить защиту со стороны правоохранительных органов, как правильно оформить необходимые документы, на что рассчитывать. В реализации прав женщин по защите от насилия, дискриминации и домогательств на рабочем месте и о совместных действиях юристов-трудовиков и профсоюзов в этом направлении в своем выступлении остановилась проектный директор Центра социально-трудовых прав (Москва) Юлия Островская.
Особое внимание и множество вопросов вызвало выступление и.о. заведующего отделом профилактики ВИЧ и иммуноуправляемых инфекций ГБУЗ «Клинический центр профилактики и борьбы со СПИД» министерства здравоохранения Краснодарского края Светланы Некрасовой, рассказавшей о ситуации с ВИЧ в крае, путях его распространения, важности прохождения тестирования и полного обследования и консультирования, а также о праве пациентов на врачебную тайну. Отсутствие конфиденциальности и дискриминация в связи с реальным или предполагаемым ВИЧ-положительным статусом (т.е. наличием у человека этой инфекции) являются распространенными формами нарушения трудовых прав работников. Этой теме был посвящен подготовленный Международной организацией труда мультипликационный фильм, после просмотра которого между участницами семинара завязалась оживленная дискуссия. Распространение знаний о ВИЧ является важной задачей для профсоюзных организаций: это одновременно и аспект охраны труда, и сфера защиты трудовых прав.
Завершающая сессия семинара была посвящена практическим действиям профсоюзов по защите женщин – прежде всего через взаимодействие с работодателями и включение соответствующих пунктов в коллективные договора. Предотвращение насилия, домогательств и преследований, защита женщин и разрешение уже возникших ситуаций, алгоритмы действий, роль самой профсоюзной организации и кадровой службы предприятия, помощь тем, кто страдает от побоев и других форм насилия в семье – все это вопросы, которые могут и должны быть предметом коллективных переговоров.
Материалы семинара – презентации, памятки, листовки для профсоюзных стендов и модельные пункты для колдоговоров и соглашений доступны профсоюзным организациям в форме электронной публикации по запросу.
