27 декабря 2017 года заключено Региональное соглашение о минимальной заработной плате в Краснодарском крае на 2018-2020 годы
Соглашением для трудящихся края, за исключением работников бюджетных организаций, установлена минимальная заработная плата в месяц в размере действующего в Краснодарском крае прожиточного минимума для трудоспособного населения.
Соглашением предусмотрено два варианта повышения минимальной заработной платы, которые могут применять работодатели- это:
-повышение с первого числа месяца, следующего за месяцем вступления в силу приказа министерства труда и социального развития Краснодарского края, устанавливающего величину прожиточного минимума;
— опережающая индексация, то есть с начала календарного года работодатель индексирует минимальную заработную плату не менее чем на 10% и затем в течение года повышения не проводит.
Причем, в случае снижения величины прожиточного минимума для трудоспособного населения уменьшение размера минимальной заработной платы в крае не производится.
На 1 января 2018 года минимальная заработная плата, действующая в соответствии с Соглашением, составила 11141 рубль в месяц.