Служба исследований hh.ru, крупнейшей российской онлайн-платформы по поиску работы и сотрудников, выяснила, сколько жителей России и Краснодарского края продолжали трудиться в период с 28 октября по 7 ноября 2021 года, объявленный нерабочим
Опрос на сайте hh.ru показал, что лишь 9% россиян воздержались от работы в указанный период, подавляющее большинство (91%) респондентов трудились в эти дни. При этом доля отдыхавших от трудовых будней среди тех, кто занимается собственным бизнесом или работает на фрилансе/в режиме самозанятости, оказалась выше, чем у наемных работников – 14% против 9%. Кроме того, выяснилось, что чем старше возраст респондента, тем меньше доля работавших в период локдауна: среди россиян 18-34 лет – 91% вышли на работу, в возрасте от 55 и старше – 89%.
Как отмечает Алёна Манохина, руководитель пресс-службы hh.ru Юг, на Кубани в период локдауна работали 92% опрошенных, в разрезе профобластей трудились от 92% до 97% занятых в сфере транспорта и логистики, банковской отрасли, маркетинге и рекламе, ИТ, бухгалтерии, медицине и фармацевтике, а также рабочие, строители и высший менеджмент.
Эксперт добавила, что среди тех жителей Краснодарского края, кто трудился в нерабочие дни, 82% вышли на работу по инициативе работодателя, 18% — по своей собственной (по России в целом – 87% и 13% соответственно). Наибольшая доля работавших по своей инициативе среди представителей науки и образования, а также сферы искусства, развлечений и масс-медиа – каждый пятый работник.
На вопрос, почему они решили трудиться по собственному желанию, большинство респондентов отвечали, что опасались потерять в доходах (61%), 29% не увидели для себя рисков, потому что вакцинировались, 12% не хотели проводить это время дома, а 6% не рискнули выглядеть «белой вороной», поскольку большинство их коллег работали. Некоторые респонденты отмечали, что отдыхать им не позволил большой объем работы и необходимость развития проектов, кто-то имел возможность трудиться удаленно, а часть опрошенных заявили, что им просто хотелось работать.
Как рассказали 40% кубанцев, трудившихся по инициативе работодателя, они не получили никаких объяснений по поводу распоряжения выйти на работу в период локдауна. В 27% компаний региона объяснили, что нерабочий период негативно отразится на операционных показателях организации, в 13% сослались на риски в рамках финансовых показателей. Еще 8% респондентов отметили, что их заставили выйти под угрозой сокращения зарплаты в ноябре или увольнения, а 2% пригрозили лишением премий по итогам месяца.
Опрос проводился с 08.11.21 по 10.11.21 среди 3388 российских респондентов.