фото: news.dtkt.ua

46% работников региона не были в отпуске более полугода

По данным службы исследований крупнейшей российской платформы онлайн-рекрутинга HeadHunter  (hh.ru), 46% работающих кубанцев не были в отпуске более полугода

На календаре середина июля, позади половина лета, а между тем, в результате опроса выяснилось, что 46% работников региона не были в отпуске более полугода.  Доля таких работников в Краснодарском крае выше, чем по стране в целом — только 40% россиян говорили об этом.

Чаще трудятся без заслуженного отдыха мужчины, чем женщины –42% и 36% соответственно. Преобладает число таких работников среди людей в возрасте от 25 до 34 лет (47%), меньше всего их среди специалистов в возрасте от 55 лет и старше (21%).

Как отметила руководитель пресс-службы hh.ruЮг Алёна Манохина, что касается профессиональной принадлежности, то максимальное количество работников, не ходивших в отпуск более полугода, оказалось среди специалистов в области строительства и недвижимости – 57%. Также трудятся без отдыха долгое время работники сферы информационных технологий, производства и сельского хозяйства (по 48%) и управления персоналом (45%). Только 55% кубанцев поделились, что работодатель предоставляет им ежегодный оплачиваемый отпуск согласно ТК РФ. Число тех, кто рассказал об этом, оказалось ниже, чем по стране в целом — 62% россиян отправляются отдыхать согласно трудовому кодексу, при этом, мужчин меньше, чем женщин (59% и 63% соответственно). Кроме того, минимум таких работников среди людей в возрасте от 18 до 24 лет (53%).

Доля тех, кому предоставляют отпуск в соответствии с ТК РФ оказалась выше всего среди работников сферы информационных технологий (75%), закупок (73%),бухгалтерии и управленческого учета (68%). Реже остальных об этом говорили специалисты в сфере туризма, гостинично-ресторанного бизнеса(43%), а такжетранспорта и логистики (51%).

Опрос проводился с 27.06 по 01.07 среди 2088 российских соискателей

О HeadHunter 

HeadHunter (hh.ru) – крупнейшая платформа онлайн-рекрутинга в России, клиентами которой являются свыше 515 тыс. компаний. Цель HeadHunter – помогать компаниям находить сотрудников, а людям – работу, и делать так, чтобы процесс поиска сотрудников и работы был быстрым и доставлял обеим сторонам только положительные впечатления. Обширная база компании содержит свыше 55 млн резюме, а среднее дневное количество вакансий в течение 2021 г. составило свыше 933 тысяч ежемесячно. По данным SimilarWeb, hh.ru занимает третье место в мире по популярности среди порталов по поиску работы и сотрудников. HeadHunter – аккредитованная Министерством цифрового развития ИТ-компания, она включена в Реестр аккредитованных ИТ-компаний России.