Для работы в сложных климатических условиях, которая сейчас регулируется разными нормативными актами, введут единые правила охраны труда
Проект опубликован на федеральном портале.
Например, при жаре рекомендуют:
менять рабочий график (работа в более раннее или более позднее время суток);
обеспечить работников запасным комплектом спецодежды и обуви;
организовать питьевой режим работников (установка кулеров).
В жаре рабочий день должен быть сокращен:
при температуре 28,5 – 29 градусов – на 1 час;
при температуре 29 – 30,5 градусов – на 2 часа;
при температуре свыше 30,5 градусов – на 5 часа.
Если работник уволится, ссылаясь на погоду или другие причины, выдайте полный комплект документов. Вообще, сохраните себе этот список.
При холоде рекомендуют:
применение средств обогрева воздуха;
оборудование помещений для обогрева;
обеспечение работников комплектом СИЗ от пониженных температур;
регламентация времени работы, периодичности и продолжительности перерывов в работе.
Также в проекте описаны правила работы в гололед, при сильном ливне, урагане, во время грозы.