фото: a.multiacadem.ru

Число предложений об удаленной работе на Кубани выросло в 2 раза

Аналитики HeadHunter изучили вакансии на hh.ru в Краснодарском крае, и выяснили, что за май-июль число вакансий с предложениями удаленной занятости выросло в 2 раза по сравнению с аналогичным периодом прошлого года

Руководитель  пресс-службы HeadHunter Юг Алёна Манохина отмечает, что если в мае-июле 2019 года доля вакансий, предлагающих удаленный формат работы составляла около 1,8% от их общего чиcла на hh.ru в регионе, то в аналогичном периоде этого года этот показатель превысил 3%. Чаще всего на Кубани такие вакансии размещаются в профессиональных сферах «ИТ/Интернет/Телеком» (36%), «Продажи» (35%), «Административный персонал» (17%), «Маркетинг/Реклама/PR» (14%), «Управление персоналом» (7%). Работодатели предлагают дистанционный формат работы рекрутерам, программистам, тестировщикам, разработчикам, операторам, специалистам call-центров, менеджерам по продажам, SMM-специалистам, торговым представителям.

Кстати, в ходе июльского опроса работодателей службой Исследований HeadHunter, уже 3% респондентов заявили, что решили полностью перейти на удалённый формат работы, и возвращаться в офисы не планируют.


Оставить комментарий

Ваш электронный адрес не будет опубликован.


*