По данным аналитиков HeadHunter в минувшем феврале число вакансий в Краснодарском крае выросло на 50% по отношению к аналогичному месяцу прошлого года
А активных резюме соискателей стало на 4% меньше, чем год назад.
По отношению к февралю 2020 года количество предложений от работодателей выросло на 47%, а число активных соискательских резюме также показало отрицательную динамику в 7%.
По итогам февраля на рынке труда кубанской столицы на одну вакансию претендуют 5 человек – это умеренный уровень конкуренции в пользу работодателя. В прошлом году эта цифра была на 3 пункта выше – до 8 кандидатов на одно предложение о работе.
По итогам последнего зимнего месяца самыми востребованными на рынке труда Кубани стали специалисты в области продаж, строительства и недвижимости, информационных технологий, административный персонал и специалисты производственной сферы.
Соискатели, в свою очередь, активно искали работу в таких профессиональных областях, как продажи, административный персонал, транспортно-логистической сфере, области производства и бухгалтерского учета и производственной сфере.