Для строительных компаний настало время пересмотреть кадровую политику, сделав акцент на привлечении к работе российских граждан
Для этого необходимо увеличить заработную плату и расширить штат собственных специалистов. Такую точку зрения ФАН высказал генеральный директор компании «Мегалайн» Геннадий Корупятник.
Он считает, что надо менять структуру оплаты труда в целом, чтобы привлекать свои, отечественные кадры и только тогда дефицита не будет. По мнению Корупятника, нехватка рабочей силы сейчас вызвана тем, что на протяжении двух десятилетий наша страна была развращена дешевыми иностранными трудовыми ресурсами. Геннадий Корупятник сказал, что сейчас этот поток немного иссяк, причем даже не в силу экономических потрясений, а сначала пандемия перекрыла кислород, потом какие-то другие причины возникли. Он заявил, что ранее никто не занимался собственными трудовыми ресурсами.
Газета «Солидарность» отмечает, что Федерация независимых профсоюзов России давно призывает повышать зарплату как в строительной, так и в других областях. Как говорил в разгар пандемии заместитель председателя ФНПР Александр Шершуков, справиться с дефицитом работников помогло бы увеличение зарплат в строительной отрасли. Кроме того, это способствовало бы снижению безработицы в стране. Профлидер сказал, что данный дефицит мог бы быть ликвидирован через повышение заработной платы. И в этом смысле можно было бы обойтись существенно меньшим количеством иностранной рабочей силы, и это повлияло бы на снижение уровня безработицы.