Доля фиксированной части зарплаты уменьшается

Председатель Федерации независимых профсоюзов России (ФНПР) Михаил Шмаков заявил РИА Новости  о необходимости повышения фиксированной части зарплаты

Он отметил, что доля фиксированной части зарплаты россиян меньше, чем у европейцев.

По его словам, в разных организациях, на разных предприятиях и при разных системах оплаты труда эта доля разная. Лидер российских профсоюзов говорит о том, что надо стремиться к тому, чтобы она составляла примерно 70%, остальные 30% — доля различных премиальных выплат, стимулирующих надбавок, которые также должны быть.

Ранее газета «Коммерсант» со ссылкой на исследования Высшей школы экономики рассказывала о том, что доля фиксированной части зарплаты у российских работников в последние пять лет уменьшается. Так, сейчас меньшая доля фиксированной зарплаты характерна скорее для компаний, где трудится много работников (77,5%), нежели для компаний с небольшим шатом (около 80%), а также скорее характерна для государственных предприятий (78,4%), чем для иностранных компаний (84,7%).