фото: primamediamts.servicecdn.ru

Две трети жителей Краснодарского края мечтают работать в крупных российских компаниях

Жители Кубани рассказали, какие типы компаний считают наиболее привлекательными для трудоустройства

Большинство предпочли бы работать в крупной частной российской компании, такие данные получили эксперты «Яков и Партнёры» и крупнейшей российской платформы онлайн-рекрутинга hh.ru в рамках совместного исследования «Тренды на рынке труда-2023».

Самыми привлекательными работодателями жители Краснодарского края считают крупные частные российские компании — 79%. С точки зрения профессиональной принадлежности этот вариант больше всего интересует юристов — 80%, представителей сферы строительства и недвижимости — 78% и специалистов по консалтингу и инвестициям — 75%.

«Большинство соискателей априори доверяют крупным частным компаниям — они ассоциируются с надежностью, стабильностью и высокоразвитой корпоративной культурой. У работодателей в большом бизнесе зачастую присутствует привлекательный соцпакет с ДМС, транспортными расходами, компенсацией питания, а также есть обширные возможности внутреннего и внешнего обучения от компании», — комментирует Екатерина Никифорова, руководитель пресс-службы hh.ru Юг.

На втором месте оказались международные компании, работой в них интересуются 55% респондентов Кубани. Как правило, это специалисты по консалтингу и инвестициям — 72, ИТ-специалисты — 65% и представители сферы строительства и недвижимости — 60%.

На третьем месте — предприятия малого или среднего бизнеса — здесь хотели бы работать 52% опрошенных жителей края. В первую очередь это представители сфер «Туризм, гостиницы, рестораны» — 65%, «Транспорт, логистика, перевозки» и «Розничная торговля» — по 57%.

«Малый и средний бизнес сегодня очень интересны для соискателей, подобные компании активно развиваются и имеют высокий потенциал. Исследование Индекса здоровья российского бизнеса показало положительную динамику роста ключевых бизнес-показателей в большинстве отраслей по итогам I квартала 2023 года. Наиболее высокие темпы поиска сотрудников показывает микро- и малый бизнес — среднемесячное количество вакансий в I квартале увеличилось на 21% и 26% год к году соответственно. Средний бизнес чуть отстает по динамике, однако также показывает заметный рост (на 15%)», — замечает Екатерина Никифорова.

Чуть менее популярны у соискателей региона российские компании с государственным участием — 51%, в отечественных компаниях с иностранным участием заинтересованы 48% опрошенных жителей Краснодарского края.

Реже всего респондентов Кубани интересует работа в государственных органах — 38%, в стартапе — 35%, внештатное сотрудничество — 34%, занятость в некоммерческих организациях — 33%, за индивидуальное предпринимательство отдали свои голоса 31%.