Портал «Работа в России» опубликовал данные опроса о формате трудовых книжек, проведённого в марте-апреле 2020 года
67% опрошенных сочли электронный вид документа наиболее удобным вариантом для работников. Ещё больше респондентов – 80% — отметили комфорт цифровой электронной книжки для работодателей. В качестве основного преимущества нового формата документа 47% россиян назвали повышенный уровень сохранности информации о трудовой деятельности. 40% опрошенных ответили, что таким образом процесс трудоустройства и взаимодействия с отделом кадров значительно облегчается. Остальные респонденты посчитали, что ведение трудовой книжки в электронном виде снижает издержки.
25% респондентов посчитали достоинством доступность и контроль: работники всегда могут видеть изменения, внесённые работодателем. Каждый пятый опрошенный уверен, что цифровой формат помогает избежать утраты сведений. Также 18% опрошенных признались, что теряли бумажную трудовую книжку.
23% россиян, по данным «Работы в России», хотели бы оцифровать паспорт, 22% — трудовой договор.