Федерация независимых профсоюзов России (ФНПР) помогает работникам, у которых есть трудовые отношения с Wildberries, создавать профсоюзы
Как пишет «ТАСС», в частности, речь идет о Челябинской и Липецкой областях, сообщил в среду журналистам зампредседателя федерации Александр Шершуков.
«В ряде регионов, в Челябинской области и в Липецкой, были обращения в наши региональные структуры. <…> В Челябинске они сейчас регистрируют профсоюзную структуру, ее берут по соглашению в конфедерацию профсоюзов Челябинской области. Наши ребята, <…> они оформляли в виде профсоюзной структуры именно людей, которые не франшиза, а у которых есть трудовые отношения с компанией Wildberries», — сказал он.
Шершуков уточнил, что, по информации, которая имеется у ФНПР, «там есть переработки, там есть [случаи], когда один человек выполняет не только то, что у него написано в трудовом договоре, но и дополнительные вещи, в виде грузчика выступает, чуть ли не сторожем».
Конфликт в Wildberries
Ранее в СМИ появилась информация, что некоторые сотрудники пунктов выдачи Wildberries закрывают их с 15 марта из-за спора с маркетплейсом, причиной стали штрафы, которые они должны заплатить компании. Генпрокуратура РФ поручила провести проверку опубликованных в СМИ сведений о нарушении трудовых прав работников Wildberries. Позже компания подтвердила закрытие нескольких пунктов выдачи заказов. Глава Минтруда РФ Антон Котяков сообщал, что министерство и Роструд разбираются с ситуацией, возникшей вокруг компании Wildberries.
«Тригером [создания профсоюзов] послужили штрафы, возвраты. <…> Те выяснения отношений, которые сейчас идут, они в существенной степени связаны с выяснением экономических отношений между двумя субъектами, это не трудовые отношения», — добавил он.
По его словам, ФНПР предлагает в новой редакции закона о занятости и дополнительных законах-спутниках дать право на создание профсоюзов самозанятым и «людям, которые находятся в платформенной занятости».
Ранее Госдума на пленарном заседании приняла в первом чтении проект базового закона «О занятости населения в РФ». Документ упорядочивает действующие нормы законодательства о занятости, а также закрепляет новые меры поддержки ряда категорий граждан, в том числе бывших участников СВО.