Госдума одобрила право россиян на выходной для диспансеризации

Сегодня, в государственной думе, в ходе очередного пленарного  заседания был принят в первом чтении долгожданный законопроект «О внесении изменения в Трудовой кодекс Российской Федерации», а именно о предоставлении работникам времени для прохождения диспансеризации

Законопроектом предлагается закрепить в Трудовом кодексе РФ право работников на прохождение диспансеризации в порядке, установленном законодательными и иными нормативными правовыми актами РФ в сфере охраны здоровья. Предусматривается, что в день прохождения диспансеризации работник по письменному заявлению освобождается от работы на время, соответствующее одному полному рабочему дню. При этом на время прохождения диспансеризации за работниками сохраняются место работы (должность) и средний заработок по месту работы.

Работники вправе будут получать освобождение от работы для прохождения диспансеризации, правда не чаще, чем один раз в 3 года.

«Предполагается, что такой закон повысит доступность медицинских обследований для работающих граждан, будет способствовать снижению заболеваемости, — считает лидер профсоюзов Кубани, депутат Госдумы Светлана Бессараб, — В настоящее время многие работники игнорируют диспансеризацию. Ведь для ее прохождения нужно отпрашиваться у работодателя или  брать отгул за свой счет и терять в заработке. Так в крае доля работающих граждан, среди прошедших диспансеризацию, составляет всего 47%. В 2017 году затруднения с разрешением работодателем на прохождение диспансеризации возникли у 25% работников, а 20,6%  пришлось пройти осмотры вне рабочего времени.

К тому же необходимо, чтобы  сам работодатель был заинтересован в предоставлении работнику возможности пройти углубленный медицинский осмотр и понимал, что это намного выгоднее, чем впоследствии нести убытки из-за «длительных больничных» и несчастных случаев на производстве».

Профсоюзы Кубани ещё в прошлом году выступали в поддержку принятия законопроекта, который смог бы упростить процесс прохождения медобследования работающим гражданам и направили работодателям Обращение по предоставлению работникам оплачиваемого дня для прохождения диспансеризации.


Оставить комментарий

Ваш электронный адрес не будет опубликован.


*