В разработанном кабинетом министром законопроекте предлагается внести в статью 144 ТК дополнение, предусматривающее наделение Правительства правом устанавливать требования к системам оплаты труда работников государственных и муниципальных учреждений, включая требования к установлению окладов, ставок заработной платы, применяемым перечням и условиям назначения выплат компенсационного и стимулирующего характера
Соответствующий законопроект внесён в Государственную Думу.
Предполагается, что Правительство сможет определять требования к установлению окладов, ставок заработной платы, применяемым перечням и условиям назначения выплат компенсаций и стимулирующих выплат.
Одновременно кабмин сможет определять сферу деятельности работников, на которую распространяются требования, и срок, за который необходимо привести условия оплаты труда работников в соответствие с ними.
В пояснительной записке к проекту говорится, что наделение Правительства указанным полномочием позволит более гибко устанавливать требования к соответствующей отраслевой системе оплаты труда с учётом специфики конкретной отрасли.
В настоящее время регулирование систем оплаты труда госучреждений в регионах и муниципальных учреждений входит в полномочия регионов и муниципалитетов. При этом во многих субъектах РФ принятие решения о системах оплаты труда и о размерах окладов полностью или частично передано на уровень организаций, что приводит к существенным различиям в размерах окладов по одинаковым должностям.
Президент России Владимир Путин в январе 2020 года заявил о необходимости задуматься над внедрением отраслевой оплаты труда во всей социальной сфере. Он подчеркнул, что делать это нужно аккуратно, чтобы не потерять компенсационные и стимулирующие выплаты.