Служба исследований hh.ru, крупнейшей российской онлайн-платформы по поиску работы и сотрудников, провела опрос работодателей в регионах и выяснила, применяют ли они штрафы к сотрудникам
Штрафы (денежные вычеты по инициативе работодателя) практикуются в 52% компаний, в 44% их нет, остальные затруднились ответить.
Чаще всего работодатели накладывают на сотрудников санкции за грубые нарушения трудовой дисциплины (прогулы, выход на работу в нетрезвом виде) – наказание за это существует в 72% компаний, в которых применяются штрафы. 53% штрафуют сотрудников за опоздания на работу, 44% — за некачественное исполнение обязанностей, 30% — за порчу корпоративного имущества, 27% — за действия без одобрения руководства, обернувшиеся упущенной выгодой или убытками (например, продажа продукции компании с увеличенной скидкой).