Количество новых вакансий в сфере строительства и недвижимости на Кубани выросло в июле этого года на 47% по сравнению с аналогичным периодом прошлого года
В эти выходные в России отмечали День строителя. Аналитики hh.ru проанализировали более 8 тыс. вакансий, открытых в строительной сфере в Краснодарском крае с начала этого года.
В топ-5 регионов по размещению вакансий в строительстве в РФ сейчас входят Москва, Санкт-Петербург, Московская область, Свердловская область и Краснодарский край. Количество новых вакансий в сфере строительства и недвижимости на Кубани выросло в июле этого года на 47% по сравнению с аналогичным периодом прошлого года. При этом число резюме сократилось на 14%.
Строительная отрасль опередила по уровню дефицита соискателей на рынке труда даже такие актуальные для Краснодара и других населённых пунктов Южного федерального округа сферы, как сельское хозяйство, туризм, транспорт и логистика, а также производство. При этом количество резюме соискателей в девелоперской сфере в ЮФО и в России в целом показывает отрицательную динамику.
Почему так происходит? Помимо общих трендов на рынок труда девелоперов и подрядчиков влияют дополнительные факторы:
— спад престижности профессии;
— консервативность индустрии к удалёнке и гибкости;
— низкий рост эффективности труда;
— высокая доля мобилизованных;
— нехватка мигрантов, конкуренция с доставкой, такси;
— рост нацпроектов (госстройки) может усилить конкуренцию за кадры.
Уровень средней предлагаемой зарплаты в сфере строительства в Краснодарском крае составляет 66 тыс. рублей. Уровень зарплатных ожиданий соискателей выше – 82 тыс. рублей. Согласно ресурсу «Люди в цифрах» средний диапазон зарплат без учёта вахтовых вакансий на Кубани составляет 55 – 120 тыс. рублей. В предложениях с вахтой большая часть вакансий предлагает доход от 100 тыс. рублей и выше.
По данным одного из недавних исследований hh.ru, 63% соискателей из сферы строительства считают, что работу в их профессиональной сфере найти сложно. Около трети (32%) опрошенных готовы снизить свои зарплатные ожидания ради сохранения работы или гарантированного трудоустройства на новое место. И 20% отраслевых соискателей считают, что на текущем месте работы для них существует угроза увольнения работодателем. 44% строителей уже рассматривают или готовы рассмотреть для себя варианты подработки помимо основной работы.