На территории Краснодарского края организациями устанавливается МРОТ с учетом норм Регионального соглашения о минимальной заработной плате в Краснодарском крае на 2022-2024 годы
В целях смягчения последствий инфляции и проведения антикризисной политики, Федеральным законом от 8 марта 2022г. № 46-ФЗ «О внесении изменений в отдельные законодательные акты Российской Федерации» закреплено право Правительства РФ в 2022 году принимать решения, предусматривающие особенности исчисления и установления минимального размера оплаты труда (пункт 18 статьи 18).
Постановлением Правительства РФ от 28 мая 2022 № 973 установлено, что с 1 июня 2022 года подлежит увеличению на 10 процентов минимальный размер оплаты труда, установленный с 1 января 2022 года Федеральным законом «О минимальном размере оплаты труда» (далее – МРОТ).
Таким образом, на всей территории Российской Федерации с 1 июня 2022 года МРОТ увеличился до 15279 руб. (с 1 января 2022 года – 13890 руб.).
С 1 июня 2022 года МРОТ на территории Краснодарского края устанавливается организациями с учетом норм Регионального соглашения о минимальной заработной плате в Краснодарском крае на 2022-2024 годы (далее – соглашение), а именно:
— в организациях, являющихся членами Ассоциации «Объединение работодателей Краснодарского края», а также в организациях, присоединившихся к соглашению, – в размере 16 043 руб. в месяц без учета компенсационных, стимулирующих и социальных выплат;
— в организациях, финансируемых из федерального, краевого и муниципальных бюджетов и организациях, отказавшихся от присоединения к соглашению, – 15279 руб. в месяц.
Заработная плата работников за июнь 2022 года должна быть начислена и выплачена исходя из нового МРОТа в установленные коллективным договором или правилами внутреннего трудового распорядка сроки.