На Кубани сейчас открыто более 1300 вакансий в аграрной сфере
Эксперты крупнейшей российской онлайн-платформы по поиску работы и сотрудников HeadHunter (hh.ru) проанализировали рынок труда в сфере сельского хозяйства в Краснодарском крае.
В ходе исследования они выяснили, какие специалисты наиболее востребованы и сколько им готовы платить.
Спрос на сотрудников в РФ и на Кубани
С начала года компании, связанные с сельскохозяйственной отраслью, разместили в целом по стране на hh.ru более 48 000 вакансий. Это почти на треть (+28%) больше, чем в прошлом 2022 году и на 51% больше, чем в 2021 году. Наибольший спрос на новых работников зафиксирован в Москве (9% вакансий по отрасли), Краснодарском крае (8%), Ростовской и Воронежской областях (по 6%).
Уровень дефицита кадров определяется экспертами hh.ru через соотношение количества резюме к количеству вакансий, комфортной для рынка труда нормой считается баланс 5-7,9 резюме на одну вакансию. Значения индекса ниже 4 резюме на вакансию свидетельствует о дефиците кадров.
В России в профсфере «Сельское хозяйство» максимальные значения индекса в текущем году были зафиксированы в январе и в марте – 3,4 резюме на вакансию, однако, в апреле он начал снижаться, а по итогам июня уровень индекса опустился до соотношения 2,3 резюме на вакансию, и это рекордно низкий показатель с начала 2023 года, в Краснодарском крае данные индекса опустились до отметки 2,7 резюме на вакансию.
«Урожай есть, людей нет – дефицит кадров в АПК обусловлен как высокой конкуренцией со стороны других профсфер и общей ситуацией на рынке труда, так и низким спросом среди соискателей, одной из причин которого является сезонность найма, так характерная для весомой части вакансий в сельском хозяйстве. Среди других причин можно назвать нехватку квалифицированных кадров и, к сожалению, невысокую популяризацию отрасли АПК в целом по сравнению со многими другими отраслями» – комментирует Екатерина Никифорова, руководитель пресс-службы hh ru Юг.
На Кубани за год спрос на специалистов из сферы сельского хозяйства увеличился на 26% (июнь 2023 к июню 2022 года). Помимо агрономов, технологов, ветеринарных врачей, зоотехников и машинистов, компаниями из сельскохозяйственной отрасли в регионе востребованы менеджеры по продажам, водители, бухгалтеры, сервисные инженеры/инженеры-механики, менеджеры по закупкам и другие.
Надо отметить, что растёт спрос и на профессионалов диджитал-профессий: аграрные компании ищут специалистов техподдержки, сисадминов, разработчиков, веб-аналитиков, инженеров по данным, специалистов по бренд-менеджменту, креативу и рекламе в интернете.
При этом компании из сферы сельского хозяйства испытывают явный кадровый голод, как в ЮФО, так и на Кубани. Количество резюме соискателей в АПК показывает отрицательную динамику. В топ-10 наиболее дефицитных специалистов в регионе сотрудники, занятые в сельском хозяйстве, находятся на 10 месте с индексом конкуренции 2,7 резюме на вакансию.
Зарплаты
Средняя предлагаемая зарплата в сельскохозяйственной отрасли на Кубани – 53 000 рублей. При этом предложения для специалистов из агропромышленной сферы регулярно попадают в подборки самых «дорогих» вакансий месяца в крае. Так, сейчас, например, открыты вакансии главного агронома с заработной платой от 180 000 рублей, руководителя отдела ремонта с/х техники с зарплатой от 200 000 рублей, разработчика 1C senior c зарплатой от 255 000 рублей и другие.
Опытных сотрудников с профильным образованием и хорошим стажем работы, например, агрономов, технологов, трактористов, механиков и управленцев, — работодатели готовы перевозить в другие регионы, предлагая им достаточно высокую зарплату, а также помощь с жильем и другие бонусы. Больше всего вакансий «с переездом» предполагают работу или внутри ЮФО или в ЦФО.