В рамках реализации государственной программы Краснодарского края «Содействие занятости населения» на организацию временного трудоустройства несовершеннолетних граждан запланировано 153,1 млн рублей
Сегодня, на заседании Краснодарской краевой трехсторонней комиссии по регулированию социально-трудовых отношений социальные партнеры рассмотрят итоги совместной работы по организации трудоустройства несовершеннолетних в свободное от учебы время и создании временных рабочих мест для их занятости на предприятиях края за 2022 год, а также обсудят актуальные задачи на 2023 год.
В рамках государственной программы Краснодарского края «Содействие занятости населения» 2022 году в крае центрами занятости населения было заключено 3,3 тыс. договоров с работодателями различных форм собственности и создано 25,64 тыс. временных рабочих мест для трудоустройства несовершеннолетних. Фактические расходы на мероприятия по временному трудоустройству подростков составили 147,4 млн. рублей. За 5,5 месяцев 2023 года для трудоустройства подростков работодатели края предоставили 19,6 тыс. временных рабочих мест. Всего на организацию временного трудоустройства несовершеннолетних граждан в 2023 году запланировано 153,1 млн рублей.
«Количество школьников и студентов, желающих работать в свободное от учебы время, с каждым годом растет. Они интересуются информацией о вакансиях и процедуре трудоустройства. Именно трудовой старт расширяет их возможности для последующего трудоустройства, помогает сформировать первые профессиональные навыки, адаптироваться к рынку труда. От того, каким будет первый опыт работы у несовершеннолетних, зависит их дальнейшая мотивация к трудовой деятельности и к повышению уровня своего образования. Всё это и обуславливает необходимость особого подхода к организации занятости несовершеннолетних», — прокомментировала сопредседатель Краснодарской краевой трехсторонней комиссии, лидер кубанских профсоюзов, депутат Госдумы Светлана Бессараб.
Профлидер отметила необходимость строгого соблюдения трудового законодательства и иных нормативных правовых актов в отношении несовершеннолетних работников, а также урегулирования совместной деятельности различных институтов власти и заинтересованных организаций в решении данного вопроса, от которого в будущем зависит формирование трудовых ресурсов в регионе.